Gains économiques de l’inspection du travail

L’objectif de cet article est d’analyser les gains économiques issus de l’inspection du travail à partir de l’analyse des coûts et de la qualité. A travers l’analyse théorique des bénéfices et l’analyse des coûts liés à l’inspection du travail nous nous interrogeons sur la qualité de l’inspection du travail dans les pays membres du Centre Régional d’Administration du Travail (CRADAT). Les inspecteurs de travail seraient des troupes d’élite dans la bataille pour le travail décent si l’on prévient les risques par la gestion de la culture d’entreprise. La plupart des pays ne respectent pas le critère de nombre de travailleurs par inspecteur de travail à cause des coûts élevés engagés. L’inspection du travail demeure un des outils indispensables à une gouvernance globale de qualité en entreprise. Les gains que l’on peut tirer de l’inspection du travail dans un contexte entrepreneurial en mutation devraient mettre l’accent sur la maîtrise des coûts, des crédits et de la qualité.