Hemşirelikte Mesleki Yetkinlik

Yetkinlik bir kişinin görevleri doğru ve ustaca yapabilmesi için sahip olması gerekenbilgi, beceri, yetenek, davranışlar ya da kapasitedir. Yetkinlik, hemşireler için önemlikriterlerdendir. Hemşirelikte yetkinlik çok boyutlu olduğundan üzerinde uzlaşılan ortak birtanımı yoktur. Bilimsel yenilikler ve teknolojik gelişmeler hemşirelerin bu koşullara uyumsağlamasını, bakım gereksinimi ve beklentileri giderek artan hasta grubuna hizmet vermesini,farklı disiplinlerle bir arada çalışmasını ve çok sayıda hizmetin koordinasyonunu sağlamasınıgerektirmektedir. Günümüzde hemşirelerin sağlık hizmetlerinin değişen yapısına uyumsağlamaları gerekliliği yetkinlik kavramını gündeme getirirken, yetkinlik geliştirmeninkolay olmadığı vurgulanmaktadır. Yetkinliği belirleyen özelliklerin ve yetkinliği etkileyendeğişkenlerin bilinmesi, mezuniyet öncesinden başlayarak okul ve hastane yönetimininişbirliğine dayanan ve hemşirelerin de içinde olduğu bir program oluşturmanın yetkinlikgeliştirmeye katkı sağlayabileceği vurgulanmaktadır. Bu makalede hemşirelikte yetkinlikgeliştirme ile ilgili literatürün incelenmesiyle, yöneticiler ve hemşirelerin konu ile ilgiligereksinimlerinin karşılanmasına katkı sağlanması amaçlanmıştır.