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Le PMI negli ecosistemi di dati: barriere, tensioni e ruoli nella governance dei dati
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La crescente importanza dei dati come risorsa strategica sta favorendo la nascita degli ecosistemi di dati, ambienti collaborativi in cui diversi attori condividono e utilizzano informazioni per generare valore. Le piccole e medie imprese (PMI) possono essere attori chiave in questi ecosistemi, tuttavia la loro partecipazione è spesso ostacolata da barriere economiche, tecnologiche ed organizzative, nonché da tensioni legate alla governance e alla distribuzione del valore. Il presente capitolo analizza tali criticità e indaga i ruoli che le PMI possono assumere all’interno degli ecosistemi di dati, evidenziando come il superamento delle barriere e la gestione delle tensioni possano trasformarle da utenti periferici a co-creatrici e co-governatrici del valore. Viene proposto un modello concettuale integrato che collega barriere, tensioni e ruoli, offrendo riflessioni teoriche e implicazioni pratiche per favorire modelli di governance inclusiva e sostenibile, basati su fiducia, interoperabilità e partecipazione attiva.
G. Giappichelli Editore s.r.l.
Title: Le PMI negli ecosistemi di dati: barriere, tensioni e ruoli nella governance dei dati
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La crescente importanza dei dati come risorsa strategica sta favorendo la nascita degli ecosistemi di dati, ambienti collaborativi in cui diversi attori condividono e utilizzano informazioni per generare valore.
Le piccole e medie imprese (PMI) possono essere attori chiave in questi ecosistemi, tuttavia la loro partecipazione è spesso ostacolata da barriere economiche, tecnologiche ed organizzative, nonché da tensioni legate alla governance e alla distribuzione del valore.
Il presente capitolo analizza tali criticità e indaga i ruoli che le PMI possono assumere all’interno degli ecosistemi di dati, evidenziando come il superamento delle barriere e la gestione delle tensioni possano trasformarle da utenti periferici a co-creatrici e co-governatrici del valore.
Viene proposto un modello concettuale integrato che collega barriere, tensioni e ruoli, offrendo riflessioni teoriche e implicazioni pratiche per favorire modelli di governance inclusiva e sostenibile, basati su fiducia, interoperabilità e partecipazione attiva.
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