Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pengajar Melalui Mediasi Kompetensi

View through CrossRef
This Research aim to to test and analyse training influence to instructor interest  in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. To test and analyse influence motivate to instructor interest of  Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. To test and analyse training influence to instructor performance in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. To test and analyse influence motivate to instructor performance in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. To test and analyse interest influence to instructor performance of Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. Population in this research is instructor of Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang amounting to 106 people. Intake of sample use census technique that is all population made as sample so that the amount of sample counted 106 people. As for data obtained with kuesioner with data analysis use linear regression. Pursuant to research which have been done by hence can be obtained by the following conclusion of Training have an effect on to interest. Motivation have an effect on to interest. Training have an effect on to instructor performance. Motivation have an effect on to instructor performance. Interest have an effect on to instructor performance. Interest do not training influence mediation to instructor performance. Interest do not influence mediation motivate to instructor performance
Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semaran
Title: Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pengajar Melalui Mediasi Kompetensi
Description:
This Research aim to to test and analyse training influence to instructor interest  in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.
To test and analyse influence motivate to instructor interest of  Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.
To test and analyse training influence to instructor performance in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.
To test and analyse influence motivate to instructor performance in Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.
To test and analyse interest influence to instructor performance of Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang.
Population in this research is instructor of Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang amounting to 106 people.
Intake of sample use census technique that is all population made as sample so that the amount of sample counted 106 people.
As for data obtained with kuesioner with data analysis use linear regression.
Pursuant to research which have been done by hence can be obtained by the following conclusion of Training have an effect on to interest.
Motivation have an effect on to interest.
Training have an effect on to instructor performance.
Motivation have an effect on to instructor performance.
Interest have an effect on to instructor performance.
Interest do not training influence mediation to instructor performance.
Interest do not influence mediation motivate to instructor performance.

Related Results

Pengaruh Kompetensi Strategi Dan Kompetensi Etika Terhadap Pertumbuhan Usaha Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Jaringan
Pengaruh Kompetensi Strategi Dan Kompetensi Etika Terhadap Pertumbuhan Usaha Yang Dimediasi Oleh Kompetensi Jaringan
The purpose of this research to examine whether 1) The influence between strategic competency on the business growth. 2) The influence between ethical competency on the business gr...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG HUKUM POLDA SUL-SEL MELALUI KEPUASAN KERJA
ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG HUKUM POLDA SUL-SEL MELALUI KEPUASAN KERJA
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai, mengan...
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL KOTA MAKASSAR TAHUN 2018
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL KOTA MAKASSAR TAHUN 2018
Kualitas kerja sangat dipengaruhi oleh motivasi kerja yang dimiliki oleh setiap individu tenaga. Walaupun fasilitas memadai, organisasi dan manajemen baik, prosedur kerja baik, tan...
GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA AMIL ZAKAT MARHAMAH MAIMANAH
GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA AMIL ZAKAT MARHAMAH MAIMANAH
Dalam pencapaian tujuan serta sukses tidaknya sebuah perusahaan atauorganisasi banyak unsur penting yang berperan dalam pemenuhannya,diantaranya adalah kepemimpinan, kinerja, dan m...

Back to Top