Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

ANALISA PROSES KOMUNIKASI ATAS NORMALISASI KONSEP PANOPTICON DALAM ORGANISASI BHAYANGKARI

View through CrossRef
This article discusses the panopticon mechanism happened in Bhayangkari – an organization of wives of police in Indonesia. By using case study, this article focuses to see the system and the role of mode of communication that done by members of Bhayangkari. Theory of symbolic violence applied to explain how women were controlled and were became the victim of the panopticon in this organization. This research found that women in Bhayangkari proud to be controlled and pressed under the normative role of the organization with patriarchal culture. It is reflected in the way they wear dress, how they conduct vertical communication, as well as how they express themselves in social media. Furthermore, those particular behaviors were done in order to gain prestige and pride of Bhayangkari woman. Finally, this research concluded that Bhayangkari women did not realize that the practice of panopticon mechanism happened in their organization. They did not aware that patriarchy culture has controlled them and defined them as the victim of symbolic violence.
Institute of Research and Community Services Diponegoro University (LPPM UNDIP)
Title: ANALISA PROSES KOMUNIKASI ATAS NORMALISASI KONSEP PANOPTICON DALAM ORGANISASI BHAYANGKARI
Description:
This article discusses the panopticon mechanism happened in Bhayangkari – an organization of wives of police in Indonesia.
By using case study, this article focuses to see the system and the role of mode of communication that done by members of Bhayangkari.
Theory of symbolic violence applied to explain how women were controlled and were became the victim of the panopticon in this organization.
This research found that women in Bhayangkari proud to be controlled and pressed under the normative role of the organization with patriarchal culture.
It is reflected in the way they wear dress, how they conduct vertical communication, as well as how they express themselves in social media.
Furthermore, those particular behaviors were done in order to gain prestige and pride of Bhayangkari woman.
Finally, this research concluded that Bhayangkari women did not realize that the practice of panopticon mechanism happened in their organization.
They did not aware that patriarchy culture has controlled them and defined them as the victim of symbolic violence.

Related Results

Komunikasi Bisnis
Komunikasi Bisnis
Kegiatan bisnis tidak terlepas dari peran praktisi komunikasi, baik dari tingkat karyawan hingga direktur diperlukan kepiawaian dalam mengelola komunikasi agar segala bentuk kegiat...
PERAN KOMUNIKASI DALAM PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI PADA INSTANSI PEMERINTAH
PERAN KOMUNIKASI DALAM PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI PADA INSTANSI PEMERINTAH
Setiap organisasi memiliki karakteristiknya sendiri dalam menggambarkan cara berkomunikasi, prosedur, visi, misi maupun strategi untuk membentuk budaya dalam organisasi tersebut. K...
POLA KOMUNIKASI DALAM SANGKEPAN DESA ADAT PENGLIPURAN KECAMATAN BANGLI KABUPATEN BANGLI
POLA KOMUNIKASI DALAM SANGKEPAN DESA ADAT PENGLIPURAN KECAMATAN BANGLI KABUPATEN BANGLI
Pemimpin desa adat dalam hal ini kelian desa merupakan pemegang otoritas utama dalam kepemerintahan desa adat di desa adat Penglipuran, Kelurahan Kubu, Kecamatan Bangli, Kabupaten ...
MANAJEMEN ORGANISASI SANTRI DI PONDOK PESANTREN
MANAJEMEN ORGANISASI SANTRI DI PONDOK PESANTREN
Manajemen sangat menentukan sebuah organisasi dalam mencapai suatu keberhasilan organisasi, organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara ef...
KOMUNIKASI TRANSENDENTAL NYENUK DALAM UPACARA NGENTEG LINGGIH DI PURA DESA, DESA PELAGA, KECAMATAN PETANG, KABUPATEN BADUNG
KOMUNIKASI TRANSENDENTAL NYENUK DALAM UPACARA NGENTEG LINGGIH DI PURA DESA, DESA PELAGA, KECAMATAN PETANG, KABUPATEN BADUNG
ABSTRAK             Komunikasi transendental nyenuk merupakan rangkaian dari upacara ngenteg linggih yang dilaksanakan oleh masyarakat setelah pemabngunan atau mepugaran pura...
NORMALISASI STIGMA KEPOLISIAN NEGERI IMPIAN
NORMALISASI STIGMA KEPOLISIAN NEGERI IMPIAN
Membangun citra dan reputasi positif di lembaga Kepolisian Republik Indonesia itu merupakan suatu keharusan dimana bagi Polri pada saat ini citra positif merupakan tujuan utama unt...
Meningkatkan Komunikasi Organisasi di Kantor Desa Sukarame, Carita, Pandeglang
Meningkatkan Komunikasi Organisasi di Kantor Desa Sukarame, Carita, Pandeglang
Setiap orang dalam organisasi harus bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Kerja sama dalam organisasi biasanya digunakan dalam hal menyusun rencana kerja, pembagian tugas ...
Teori Budaya Organisasi: Konsep, Model, dan Implikasi untuk Manajemen Organisasi
Teori Budaya Organisasi: Konsep, Model, dan Implikasi untuk Manajemen Organisasi
Budaya organisasi merupakan faktor fundamental yang menentukan identitas organisasi, efisiensi operasional, dan keberlanjutan jangka panjang. Studi ini bertujuan untuk menganalisis...

Back to Top