Javascript must be enabled to continue!
ANALISIS TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DI KOTA PAREPARE
View through CrossRef
Angkatan kerja yang tidak terserap oleh lapangan kerja akan berdampak negatif pada suatubangsa. Pada penelitian ini penulis menggunakan beberapa teknik pengumpulan data secaraefektif dan efisisen untuk mengumpulkan suatu informasi, yaitu: Observasi, Wawancara danDokumentasi. Analisis data merupakan tahapan penting dalam penelitian kualitatif Teknikanalisis data kualitatif yang dipakai oleh peneliti adalah teknik analisis data model Miles andHuberman yang dijelaskan seperti dibawah ini : Data Reduction (Reduksi Data), Data Display(Penyajian Data) dan Conclusion Drawing/Verification (Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi).Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Pemerintah daerah Kota Parepare dalam rangkameningkatkan penyerapan ketenagakerjaan serta mutu tenaga kerja yaitu dengan caramemberikan pelatihan-pelatihan bagi tenaga kerja. Pelatihankerjadi selenggarakan dandiarahkan untuk membekali, meningkatkan, serta mengembangkan kemampuan danproduktivitas tenaga kerja dan mengoptimalkan informasi pemberitahuan lowongan kerjakepada pencari kerja melalui pasar kerja. 2)Terjadinya peningkatan jumlah tenaga kerja yangada di Kota Parepare dari tahun 2017 sampai pada tahun 2020 dikarenakan perluasankesempatan kerja yang dilakukanoleh pemerintah melalui pemberdayaan tenaga kerja mandiriserta meningkatkan kompetensi dan produktifitas tenaga kerja melalui pelatihan kerja.
Universitas Muhammadiyah Parepare
Title: ANALISIS TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DI KOTA PAREPARE
Description:
Angkatan kerja yang tidak terserap oleh lapangan kerja akan berdampak negatif pada suatubangsa.
Pada penelitian ini penulis menggunakan beberapa teknik pengumpulan data secaraefektif dan efisisen untuk mengumpulkan suatu informasi, yaitu: Observasi, Wawancara danDokumentasi.
Analisis data merupakan tahapan penting dalam penelitian kualitatif Teknikanalisis data kualitatif yang dipakai oleh peneliti adalah teknik analisis data model Miles andHuberman yang dijelaskan seperti dibawah ini : Data Reduction (Reduksi Data), Data Display(Penyajian Data) dan Conclusion Drawing/Verification (Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Pemerintah daerah Kota Parepare dalam rangkameningkatkan penyerapan ketenagakerjaan serta mutu tenaga kerja yaitu dengan caramemberikan pelatihan-pelatihan bagi tenaga kerja.
Pelatihankerjadi selenggarakan dandiarahkan untuk membekali, meningkatkan, serta mengembangkan kemampuan danproduktivitas tenaga kerja dan mengoptimalkan informasi pemberitahuan lowongan kerjakepada pencari kerja melalui pasar kerja.
2)Terjadinya peningkatan jumlah tenaga kerja yangada di Kota Parepare dari tahun 2017 sampai pada tahun 2020 dikarenakan perluasankesempatan kerja yang dilakukanoleh pemerintah melalui pemberdayaan tenaga kerja mandiriserta meningkatkan kompetensi dan produktifitas tenaga kerja melalui pelatihan kerja.
Related Results
PEMETAAN FAKTOR RISIKO KEJADIAN TUBERKULOSIS DI KOTA PAREPARE
PEMETAAN FAKTOR RISIKO KEJADIAN TUBERKULOSIS DI KOTA PAREPARE
Tuberkulosis adalah penyakit menular yang dapat mengakibatkan kematian yang disebabkan oleh bakteri (Mycobacterium tuberculosis). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peme...
ANALISIS DERAJAT DESENTRALISASI FISKAL DITINJAU DARI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KOTA PAREPARE
ANALISIS DERAJAT DESENTRALISASI FISKAL DITINJAU DARI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KOTA PAREPARE
Peralihan sistem pemerintahan sentralisasi menjadi desentralisasi diawali dengan dikeluarkannya Ketetapan MPR RI Nomor XV/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Otonomi Daerah, Pengatura...
EFEKTIVITAS PEMBINAAN UMKM OLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA PAREPARE
EFEKTIVITAS PEMBINAAN UMKM OLEH DINAS TENAGA KERJA KOTA PAREPARE
Pembinaan UMKM merupakan salah satu upaya pemerintah dalam pembangunan khususnya memberikan kesempatan kepada wirausaha baru dan penyerapan tenaga kerja sehingga dapat mengurangi a...
KINERJA PENGELOLAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA PAREPARE
KINERJA PENGELOLAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA PAREPARE
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pengelolaan pajak bumi dan bangunan pada Badan Keuangan Daerah Kota Parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang yang digunakan d...
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR MOTIVASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama di sektor pelayanan kesehatan seperti Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Sam Ratulangi (RSG...
Pengaruh Variabel Demografi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahapan Menuju Bonus Demografi
Pengaruh Variabel Demografi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahapan Menuju Bonus Demografi
Kajian yang berjudul Pengaruh Variabel Demografi terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Nusa Tenggara Barat tahapan Menuju Bonus DemogerafiĀ bertujuan untukĀ menganalisis variabel p...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Abstract. BPPD Kota Bandung, as a government institution, requires human resources support to ensure optimal public service performance. Leadership style and work discipline are ke...

