EFEITOS DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NA INOVAÇÃO

O objetivo principal deste artigo é sistematizar o conhecimento existente na literatura que aborda as relações entre Liderança Transformacional (LT) e Inovação nas organizações. A metodologia escolhida para o desenvolvimento deste trabalho foi a pesquisa bibliográfica, por meio de uma revisão sistemática de literatura no banco de dados SCOPUS. Os resultados demonstram uma predominante influência da liderança transformacional nos processos de inovação, uma vez que, uma liderança bem preparada, treinada e capacitada para a gestão, desenvolve mecanismos para criar um ambiente propício para inovação e processos inovadores, aumentando desta forma, a performance criativa dos colaboradores.