Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PENGARUH PENGELOLAAN SDM DAN TEKHNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMPN 6 KABUPATEN MAJENE

View through CrossRef
Penulis melakukan penelitian dengan judul pengaruh Pengelolaan SDM dan Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai SMPN 6 Kabupaten Majene dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Bagaimana Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6  Kabupaten Majene, Bagaimana Pengaruh Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6  Kabupaten Majene dan Variabel Manakah yang lebih berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene serta populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 42 pegawai serta menggunakan metode pengumpulan data menggunakan angket (kusioner), dokumentasi dan wawancara.             Hasil penelitian dan pembahasan yang diperoleh adalah Pengelolaan SDM berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Tekhnologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Pengelolaan SDM (X1) dan Tekhnologi Informasi (X2) terhadap Kinerja Pegawai berpengaruh secara bersama-sama atau secara serempak pada SMPN 6 Kabupaten Majene.
Title: PENGARUH PENGELOLAAN SDM DAN TEKHNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMPN 6 KABUPATEN MAJENE
Description:
Penulis melakukan penelitian dengan judul pengaruh Pengelolaan SDM dan Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai SMPN 6 Kabupaten Majene dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Bagaimana Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6  Kabupaten Majene, Bagaimana Pengaruh Tekhnologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6  Kabupaten Majene dan Variabel Manakah yang lebih berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene serta populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 42 pegawai serta menggunakan metode pengumpulan data menggunakan angket (kusioner), dokumentasi dan wawancara.
            Hasil penelitian dan pembahasan yang diperoleh adalah Pengelolaan SDM berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene, Tekhnologi Informasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada SMPN 6 Kabupaten Majene dan Pengelolaan SDM (X1) dan Tekhnologi Informasi (X2) terhadap Kinerja Pegawai berpengaruh secara bersama-sama atau secara serempak pada SMPN 6 Kabupaten Majene.

Related Results

Yamid Moersidi
Yamid Moersidi
Rumusan Masalah adalah Apakah Perilaku berpen`garuh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPTD Pasar setral Majene, Apakah Disipilin Kerja berpengaruhterhadap Kinerja Pegawai pada K...
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR LURAH SUNGAI LILIN KECAMATAN SUNGAI LILIN
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR LURAH SUNGAI LILIN KECAMATAN SUNGAI LILIN
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah Pengaruh Pengunaan Teknologi Informasi Dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Lurah Sungai Lilin Kecamat...
Siti Maemanah
Siti Maemanah
A B S T R A KPengaruh Perencanaan, Budaya Organisasi, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Administrasi Pembangunan Daerah Sekretariat Daerah Provinsi BantenSITI ...
Pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kabupaten Majene
Pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kabupaten Majene
Penelitian ini di lakukan dengan bertujuan: (1). mengetahui pengaruh pendapatan sektor pariwisata terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Majene. (2). Untuk mengetahui pengaruh j...
MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
Abstract: This study aims to determine the leadership motivation for employee performance, the influencing factors in improving employee performance and efforts to overcome factors...
KETERAMPILAN MENGAJAR MEMBACA BERBASIS TEKHNOLOGI INFORMASI
KETERAMPILAN MENGAJAR MEMBACA BERBASIS TEKHNOLOGI INFORMASI
Pemanfaatan tekhnologi terhadap pembelajaran membaca memiliki efek yang sangat besar dan lebih terasa pada saat ini, dimana situasi pendidikan terhenti secara konvensional disebabk...
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
<p>Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem Elektronik-Kinerja (e-kinerja) di Dinas Perdagangan kota Surakarta serta untuk mengetahui kendala dan solusi dari...

Back to Top