Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PENGARUH PENGGUNAAN E-MONEY DAN SISTEM PEMBAYARAN PAYLATER TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF TENAGA KERJA MUDA DENGAN TINGKAT GAJI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan e-money dan sistem pembayaran paylater terhadap perilaku konsumtif tenaga kerja muda, dengan mempertimbangkan tingkat gaji sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner secara online terhadap 112 responden tenaga kerja muda berusia 18-35 tahun di Yogyakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan e-money berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, sementara sistem pembayaran paylater berpengaruh positif dan signifikan. Selain itu, tingkat gaji terbukti memoderasi pengaruh keduanya terhadap perilaku konsumtif secara signifikan memoderasi hubungan antara kedua jenis pembayaran tersebut dan perilaku konsumtif, di mana semakin tinggi gaji, semakin kuat pengaruh e-money dan paylater terhadap perilaku konsumtif. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam memahami dampak teknologi pembayaran digital terhadap perilaku konsumsi, serta pentingnya pengelolaan keuangan yang baik di kalangan tenaga kerja muda.
Title: PENGARUH PENGGUNAAN E-MONEY DAN SISTEM PEMBAYARAN PAYLATER TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF TENAGA KERJA MUDA DENGAN TINGKAT GAJI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan e-money dan sistem pembayaran paylater terhadap perilaku konsumtif tenaga kerja muda, dengan mempertimbangkan tingkat gaji sebagai variabel moderasi.
Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner secara online terhadap 112 responden tenaga kerja muda berusia 18-35 tahun di Yogyakarta.
Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan e-money berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, sementara sistem pembayaran paylater berpengaruh positif dan signifikan.
Selain itu, tingkat gaji terbukti memoderasi pengaruh keduanya terhadap perilaku konsumtif secara signifikan memoderasi hubungan antara kedua jenis pembayaran tersebut dan perilaku konsumtif, di mana semakin tinggi gaji, semakin kuat pengaruh e-money dan paylater terhadap perilaku konsumtif.
Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam memahami dampak teknologi pembayaran digital terhadap perilaku konsumsi, serta pentingnya pengelolaan keuangan yang baik di kalangan tenaga kerja muda.

Related Results

Perjanjian Kredit secara Online dengan Fitur Paylater Berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Perjanjian Kredit secara Online dengan Fitur Paylater Berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Abstract. Shopee Paylater is an electronic payment facility provided by an e-commerce, namely Shopee.co.id. Shopeepaylater offers an alternative electronic payment facility for con...
PERAN KECERDASAN BUDAYA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF ONLINE GENERASI MILENIAL YANG MERANTAU DI JAKARTA
PERAN KECERDASAN BUDAYA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF ONLINE GENERASI MILENIAL YANG MERANTAU DI JAKARTA
ABSTRACT: THE ROLE OF CULTURAL INTELLIGENCE AND PERSONALITY TOWARD ONLINE CONSUMTIVE BEHAVIOR OF MILLENNIAL GENERATION WHO WANDER IN JAKARTA This study aims to determine the role o...
PEMODELAN PERILAKU KESELAMATAN KERJA, HUKUMAN, DAN PENGHARGAAN PADA PROYEK HOTEL ASTON MOJOKERTO
PEMODELAN PERILAKU KESELAMATAN KERJA, HUKUMAN, DAN PENGHARGAAN PADA PROYEK HOTEL ASTON MOJOKERTO
Buruknya perilaku keselamatan kerja merupakan penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja. Salah satu bentuk perilaku berbahaya pekerjayang sering terlihat di proyek konstruksi adal...
ANALISIS KARAKTERISTIK PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PERHOTELAN DI KOTA BAUBAUSTUDI KASUS HOTEL BERBINTANG
ANALISIS KARAKTERISTIK PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PERHOTELAN DI KOTA BAUBAUSTUDI KASUS HOTEL BERBINTANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik tenaga kerja pada hotel berbintang di Kota Baubau. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan metode ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELAKSANAAN K3, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELAKSANAAN K3, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Human resources play a significant role in an industry. In the implementation of the construction process or the process of building high-rise buildings, safety and health in const...

Back to Top