Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH PENGGUNAAN E-MONEY DAN SISTEM PEMBAYARAN PAYLATER TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF TENAGA KERJA MUDA DENGAN TINGKAT GAJI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan e-money dan sistem pembayaran paylater terhadap perilaku konsumtif tenaga kerja muda, dengan mempertimbangkan tingkat gaji sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner secara online terhadap 112 responden tenaga kerja muda berusia 18-35 tahun di Yogyakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan e-money berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, sementara sistem pembayaran paylater berpengaruh positif dan signifikan. Selain itu, tingkat gaji terbukti memoderasi pengaruh keduanya terhadap perilaku konsumtif secara signifikan memoderasi hubungan antara kedua jenis pembayaran tersebut dan perilaku konsumtif, di mana semakin tinggi gaji, semakin kuat pengaruh e-money dan paylater terhadap perilaku konsumtif. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam memahami dampak teknologi pembayaran digital terhadap perilaku konsumsi, serta pentingnya pengelolaan keuangan yang baik di kalangan tenaga kerja muda.
Title: PENGARUH PENGGUNAAN E-MONEY DAN SISTEM PEMBAYARAN PAYLATER TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF TENAGA KERJA MUDA DENGAN TINGKAT GAJI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan e-money dan sistem pembayaran paylater terhadap perilaku konsumtif tenaga kerja muda, dengan mempertimbangkan tingkat gaji sebagai variabel moderasi.
Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner secara online terhadap 112 responden tenaga kerja muda berusia 18-35 tahun di Yogyakarta.
Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan e-money berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, sementara sistem pembayaran paylater berpengaruh positif dan signifikan.
Selain itu, tingkat gaji terbukti memoderasi pengaruh keduanya terhadap perilaku konsumtif secara signifikan memoderasi hubungan antara kedua jenis pembayaran tersebut dan perilaku konsumtif, di mana semakin tinggi gaji, semakin kuat pengaruh e-money dan paylater terhadap perilaku konsumtif.
Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam memahami dampak teknologi pembayaran digital terhadap perilaku konsumsi, serta pentingnya pengelolaan keuangan yang baik di kalangan tenaga kerja muda.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Perjanjian Kredit secara Online dengan Fitur Paylater Berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Perjanjian Kredit secara Online dengan Fitur Paylater Berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Abstract. Shopee Paylater is an electronic payment facility provided by an e-commerce, namely Shopee.co.id. Shopeepaylater offers an alternative electronic payment facility for con...
PERAN KECERDASAN BUDAYA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF ONLINE GENERASI MILENIAL YANG MERANTAU DI JAKARTA
PERAN KECERDASAN BUDAYA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF ONLINE GENERASI MILENIAL YANG MERANTAU DI JAKARTA
ABSTRACT: THE ROLE OF CULTURAL INTELLIGENCE AND PERSONALITY TOWARD ONLINE CONSUMTIVE BEHAVIOR OF MILLENNIAL GENERATION WHO WANDER IN JAKARTA This study aims to determine the role o...
Pengaruh Literasi Keuangan, Digital Payment, dan Self Control Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta
Pengaruh Literasi Keuangan, Digital Payment, dan Self Control Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan, digital payment, dan self control terhadap perilaku konsumtif. Pengumpulan data dilakukan di Universitas Negeri J...
PEMODELAN PERILAKU KESELAMATAN KERJA, HUKUMAN, DAN PENGHARGAAN PADA PROYEK HOTEL ASTON MOJOKERTO
PEMODELAN PERILAKU KESELAMATAN KERJA, HUKUMAN, DAN PENGHARGAAN PADA PROYEK HOTEL ASTON MOJOKERTO
Buruknya perilaku keselamatan kerja merupakan penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja. Salah satu bentuk perilaku berbahaya pekerjayang sering terlihat di proyek konstruksi adal...
ANALISIS KARAKTERISTIK PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PERHOTELAN DI KOTA BAUBAUSTUDI KASUS HOTEL BERBINTANG
ANALISIS KARAKTERISTIK PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PERHOTELAN DI KOTA BAUBAUSTUDI KASUS HOTEL BERBINTANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik tenaga kerja pada hotel berbintang di Kota Baubau. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan metode ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELAKSANAAN K3, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELAKSANAAN K3, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Human resources play a significant role in an industry. In the implementation of the construction process or the process of building high-rise buildings, safety and health in const...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG
This study aims to determine and prove the effect of compensation and work environment on job satisfaction and its impact on the performance of employees of the General Section of ...

