Hvordan utøves effektiv ledelse?

Dette temanummeret av Magma handler om ledelse i ulike kontekster. Temaet er valgt fordi det i økende grad anerkjennes at effektiv ledelse er avhengig av hvor, når, overfor hvem og hvordan den utøves (Denis, Langley & Sergi, 2012). Det står i kontrast til forestillingen om ledelse som én person alene som påvirker sine underordnede, men også til forskningens ofte universelle og generelle tilnærming til ledelse. Det settes ofte likhetstegn mellom effektiv ledelse og personlige egenskaper som en leders karisma eller utstråling samt evne til å inkludere og motivere andre. Men ledelse kan forstås på flere måter, og i dette nummeret ser vi på ledelse i ulike kontekster – på ulike nivåer, innenfor ulike bedrifts- og nasjonale kulturer, ved endringsprosesser og mellom konkurrerende organisasjoner. Fra første til siste artikkel i dette nummeret har vi et kritisk blikk på ulike forhold ved ledelse, men også friske, nye innspill til hvordan ledelse kan forstås og utøves mer effektivt når faktorer som nivå, grenser, kultur og tid tas med i forståelsen.