Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja PT. Bosowa Propertindo Makassar

View through CrossRef
  Laporan National Institue of Occupational Health and Safety (NIOSH) menunjukan bahwa terdapat dua penelitian mengenai tingkat stres kerja ditempat kerja di Amerika, yang pertama hasil survei yang telah dilakukan oleh Familier and Work Instituet menunjukan sejumlah 26% pekerja sering mengalami stres ditempat kerja, yang kedua hasil survei yang telah dilakukan oleh Yale University menunjukan sebanyak 20% pekerja mengalami stres kerja.Penelitian ini menggunakan kuantitaf dan menggunakan rancangan penelitian cross sectional study. yang mencoba menggali bagaimana dan mengapa fenomena itu terjadi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 pekerja, dan sampel yang di ambil dengan menggunakan total sampling yaitu sebanyak 35 pekerja. Metode pengumpulan data yaitu, data primer dan data ssekunder. Analisik data yang digunakan yaitu analisis unuvariat dan analisis bivariat.Hasil uji statistik dengan menggunakan uji chi square dan diperoleh beban kerja dengan stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,000 <0,05, lingkungan kerja denga stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,082 ≥0,05, status gizi dan stres kerja pada pekerja p=0,179 ≥0,05, masa kerja dan stress kerja p=0,085 ≥0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja dan tidak ada hubungan antara lingkungan, status gizi, masa kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT. Bosowa Propertindo Makassar Tahun 2022 disarankan penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan pada pekerja khususnya pekerja di PT. Bosowa Propertindo.
Title: Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja PT. Bosowa Propertindo Makassar
Description:
  Laporan National Institue of Occupational Health and Safety (NIOSH) menunjukan bahwa terdapat dua penelitian mengenai tingkat stres kerja ditempat kerja di Amerika, yang pertama hasil survei yang telah dilakukan oleh Familier and Work Instituet menunjukan sejumlah 26% pekerja sering mengalami stres ditempat kerja, yang kedua hasil survei yang telah dilakukan oleh Yale University menunjukan sebanyak 20% pekerja mengalami stres kerja.
Penelitian ini menggunakan kuantitaf dan menggunakan rancangan penelitian cross sectional study.
yang mencoba menggali bagaimana dan mengapa fenomena itu terjadi.
Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 pekerja, dan sampel yang di ambil dengan menggunakan total sampling yaitu sebanyak 35 pekerja.
Metode pengumpulan data yaitu, data primer dan data ssekunder.
Analisik data yang digunakan yaitu analisis unuvariat dan analisis bivariat.
Hasil uji statistik dengan menggunakan uji chi square dan diperoleh beban kerja dengan stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,000 <0,05, lingkungan kerja denga stres kerja pada pekerja dengan angka p=0,082 ≥0,05, status gizi dan stres kerja pada pekerja p=0,179 ≥0,05, masa kerja dan stress kerja p=0,085 ≥0,05.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja dan tidak ada hubungan antara lingkungan, status gizi, masa kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT.
Bosowa Propertindo Makassar Tahun 2022 disarankan penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan pada pekerja khususnya pekerja di PT.
Bosowa Propertindo.

Related Results

Perlindungan Pekerja Rumah Tangga Dalam Sistem Hukum Nasional
Perlindungan Pekerja Rumah Tangga Dalam Sistem Hukum Nasional
The role of house worker is very important in our daily life. Developing of work frame fo house worker are more extend and complex as advance as the era. Kencana foundation is foun...
Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata pada Pekerja di PT. Semen Bosowa Maros
Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata pada Pekerja di PT. Semen Bosowa Maros
Astenopia (kelelahan mata) yaitu gejala yang diakibatkan oleh upaya berlebihan dari sistem penglihatan yang berada dalam kondisi kurang sempurna untuk memperoleh ketajaman pengliha...
Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Perawat Di Rsud Dr. Adnaan Wd Payakumbuh
Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Perawat Di Rsud Dr. Adnaan Wd Payakumbuh
Profesi sebagai perawat memberikan kontribusi sangat besar terhadap kejadian stres kerja. Hasil survey yang dilakukan oleh Persatuan Perawat Nasional Indonesia (2006) bahwa 50,9% p...
Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata pada Pekerja di PT. Semen Bosowa Maros
Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata pada Pekerja di PT. Semen Bosowa Maros
Astenopia (kelelahan mata) yaitu gejala yang diakibatkan oleh upaya berlebihan dari sistem penglihatan yang berada dalam kondisi kurang sempurna untuk memperoleh ketajaman pengliha...
Hubungan Stres Kerja Terhadap Kinerja pada Pelayanan CV Glori Cipta Kuliner Nusantara
Hubungan Stres Kerja Terhadap Kinerja pada Pelayanan CV Glori Cipta Kuliner Nusantara
Setiap karyawan pasti pernah mengalami stres kerja, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi stres kerja maka kinerja karyawan akan menurun. Oleh k...
Tingkat Stres Berdasarkan Jenis Stresor Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Tahap Akademik Fakultas Kedokteran Unisba
Tingkat Stres Berdasarkan Jenis Stresor Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Tahap Akademik Fakultas Kedokteran Unisba
Abstract. Stress is a common phenomenon and cannot be avoided by everyone. Stress is an unpleasant condition and can elicit a response be it mental, physical, emotional, and spirit...
SISTEM INFORMASI SEBAGAI KEILMUAN YANG MULTIDISIPLINER
SISTEM INFORMASI SEBAGAI KEILMUAN YANG MULTIDISIPLINER
Saat ini, dibandingkan dengan negara sekitar, di manakah posisi Indonesia? Tepat sesaat sebelum pandemi, World bank mengkategorikan Indonesia pada posisi upper middle income dan PB...
Faktor-faktor kelelahan kerja pada pekerja di PT Bank XYZ Kota Jakarta tahun 2024
Faktor-faktor kelelahan kerja pada pekerja di PT Bank XYZ Kota Jakarta tahun 2024
Work-related fatigue is defined as a decrease in efficiency, work quality, and a reduction in the strength or physical endurance needed to continuously carry out work tasks. The re...

Back to Top