Örgüt Kuramı Çerçevesinde Kaos Teorisinin Değerlendirilmesi: Bibliyometrik Bir Analiz

Kaos Teorisi, son yıllarda farklı akademik disiplinlerde en çok dikkat çeken teorilerden biri olarak değerlendirilmektedir. Kaos kavramı, rastgelelik anlamına gelmemekle birlikte, sürekli değişen dinamik sistemler içinde düzenin ve zamanla doğrusal olmayan (non-lineer) bir yapının nasıl değiştiğini ifade etmektedir. Bu bağlamda, Kaos Teorisi, tekrarlayan olayların öngörülebilmesine ve organizasyonlardaki davranışların daha iyi anlaşılmasına yönelik sistematik bir düzen geliştirilmesine olanak sağlamaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, Kaos Teorisi ile ilgili yönetim ve organizasyon literatüründe öne çıkan eğilimlere genel bir bakış sunmaktır. Araştırmanın yöntemi, Scopus veri tabanı (Elsevier) kullanılarak 1990-2022 yılları arasında işletme, yönetim ve muhasebe alanında yayımlanmış 465 adet "Chaos Theory" (Kaos Teorisi) ile ilgili kaynaktan analize uygun olan 457 akademik çalışmanın, RStudio programında Biblioshiny uygulaması kullanılarak bibliyometrik bir analizini içermektedir. Analiz sonuçlarına göre, başta Amerika Birleşik Devletleri, Çin, Avustralya ve İngiltere olmak üzere, dünya genelinde Kaos Teorisi ile ilgili yapılan akademik araştırmaların sayısı yıllık ortalama %4.14 oranında artış göstermektedir. Ayrıca, bu araştırmalarda en yaygın kullanılan kavramlar; kaotik sistemler, bilgisayar simülasyonu, stratejik planlama, matematiksel modeller, bilgi yönetimi, Lyapunov yöntemleri, büyük ölçekli sistemler, zaman serileri, algoritmalar, elektronik ticaret, tahmin, endüstriyel yönetim ve karmaşıklık olarak öne çıkmaktadır.