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POLÍCIA, IDENTIDADE PROSPECTIVA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

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Buscou-se estabelecer premissas para uma identidade prospectiva institucional das polícias militares brasileiras, no horizonte temporal que vai até 2040. Para tanto, abordou os conceitos de identidade organizacional, cenários prospectivos, identidade prospectiva e desenvolvimento organizacional, estabelecendo a conexão entre eles; identificaram-se tendências e megatendências nos âmbitos mundial e nacional até 2040. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, bibliográfica e baseada em análise documental. Os principais resultados apontam que além do ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo; a polícia atua em ambiente hostil; a construção da declaração da missão e da visão dependem tanto dos cenários quanto do nível de aspiração e da maturidade institucional de cada corporação. Foram identificados tanto os valores institucionais centrais como os valores adjacentes que despontaram para fazer face às tendências e megatendências. Concluiu-se que a identidade prospectiva constitui a gênese para o desenvolvimento organizacional e contém as condicionantes de direcionamento estratégico, tendo papel importante na antecipação institucional às mudanças externas de longo prazo.
Title: POLÍCIA, IDENTIDADE PROSPECTIVA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
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Buscou-se estabelecer premissas para uma identidade prospectiva institucional das polícias militares brasileiras, no horizonte temporal que vai até 2040.
Para tanto, abordou os conceitos de identidade organizacional, cenários prospectivos, identidade prospectiva e desenvolvimento organizacional, estabelecendo a conexão entre eles; identificaram-se tendências e megatendências nos âmbitos mundial e nacional até 2040.
Trata-se de uma pesquisa qualitativa, bibliográfica e baseada em análise documental.
Os principais resultados apontam que além do ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo; a polícia atua em ambiente hostil; a construção da declaração da missão e da visão dependem tanto dos cenários quanto do nível de aspiração e da maturidade institucional de cada corporação.
Foram identificados tanto os valores institucionais centrais como os valores adjacentes que despontaram para fazer face às tendências e megatendências.
Concluiu-se que a identidade prospectiva constitui a gênese para o desenvolvimento organizacional e contém as condicionantes de direcionamento estratégico, tendo papel importante na antecipação institucional às mudanças externas de longo prazo.

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