Javascript must be enabled to continue!
ZAUFANIE A WSPÓŁPRACA PRZEDSIĘBIORSTW W PERSPEKTYWIE TWORZENIA POWIĄZAŃ SIECIOWYCH
View through CrossRef
Na wpływ zaufania na inicjowanie i rozwój współpracy w swoich pracach zwraca uwagę wielu badaczy. W licznych opracowaniach pojawiają się rozważania na temat tego, co jest przyczyną, a co skutkiem. Czy niski poziom współpracy jest wynikiem niskiego zaufania, czy też na odwrót. Kwestia ta pozostaje nadal nie do końca rozstrzygnięta. Mając to na uwadze, głównym celem tekstu było stwierdzenie istnienia, bądź braku, korelacji pomiędzy zaufaniem a poziomem współpracy i gotowością do jej zacieśnienia w najbliższej przyszłości w odniesieniu do badanych przedsiębiorstw z podmiotami konkurencyjnymi. Przeprowadzone analizy wskazują, że brak jest jednoznacznego powiązania pomiędzy zaufaniem i współpracą. Postawione hipotezy zostały tylko częściowo potwierdzone. Należy zatem zgodzić się z opiniami, że współpraca może wynikać nie tylko z zaufania, ale również z innych przyczyn. takich jak chociażby przymus, przewidywanie sankcji wynikających z niepodjęcia współpracy czy też doświadczenie płynące z dotychczasowej współpracy.
Title: ZAUFANIE A WSPÓŁPRACA PRZEDSIĘBIORSTW W PERSPEKTYWIE TWORZENIA POWIĄZAŃ SIECIOWYCH
Description:
Na wpływ zaufania na inicjowanie i rozwój współpracy w swoich pracach zwraca uwagę wielu badaczy.
W licznych opracowaniach pojawiają się rozważania na temat tego, co jest przyczyną, a co skutkiem.
Czy niski poziom współpracy jest wynikiem niskiego zaufania, czy też na odwrót.
Kwestia ta pozostaje nadal nie do końca rozstrzygnięta.
Mając to na uwadze, głównym celem tekstu było stwierdzenie istnienia, bądź braku, korelacji pomiędzy zaufaniem a poziomem współpracy i gotowością do jej zacieśnienia w najbliższej przyszłości w odniesieniu do badanych przedsiębiorstw z podmiotami konkurencyjnymi.
Przeprowadzone analizy wskazują, że brak jest jednoznacznego powiązania pomiędzy zaufaniem i współpracą.
Postawione hipotezy zostały tylko częściowo potwierdzone.
Należy zatem zgodzić się z opiniami, że współpraca może wynikać nie tylko z zaufania, ale również z innych przyczyn.
takich jak chociażby przymus, przewidywanie sankcji wynikających z niepodjęcia współpracy czy też doświadczenie płynące z dotychczasowej współpracy.
Related Results
Kultura innowacji a innowacyjność przedsiębiorstw: uwarunkowania i pomiar
Kultura innowacji a innowacyjność przedsiębiorstw: uwarunkowania i pomiar
Innowacyjność przedsiębiorstw, rozumiana jako zdolność i skłonność podmiotów do kreowania innowacji, jest warunkowana wieloma czynnikami, zarówno o charakterze zewnętrznym, jak i w...
Wpływ czynników makroekonomicznych na skalę i dynamikę upadłości przedsiębiorstw w gospodarce polskiej i w województwie kujawsko-pomorskim
Wpływ czynników makroekonomicznych na skalę i dynamikę upadłości przedsiębiorstw w gospodarce polskiej i w województwie kujawsko-pomorskim
Celem artykułu jest dokonanie analizy czynników makroekonomicznych wpływających na skalę oraz dynamikę upadłości przedsiębiorstw w gospodarce polskiej oraz w województwie kujawsko-...
Fuzje i przejęcia jako strategia rozwoju firmy: przykład polskich przedsiębiorstw
Fuzje i przejęcia jako strategia rozwoju firmy: przykład polskich przedsiębiorstw
Celem artykułu jest przedstawienie fuzji i przejęć jako istotnych elementów strategii rozwoju przedsiębiorstw. Problemem badawczym podjętym podczas analizy było wykazanie wpływu po...
Potencjał technologiczny a kreowanie konkurencyjności przedsiębiorstw
Potencjał technologiczny a kreowanie konkurencyjności przedsiębiorstw
Celem artykułu jest przedstawienie roli, jaką odgrywa potencjał technologiczny w kreowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw. W publikacji przedstawiono charakterystykę i klasyfikac...
Rentowność i płynność przedsiębiorstw w kontekście wyzwań Polskiego Ładu. Raport sektorowy
Rentowność i płynność przedsiębiorstw w kontekście wyzwań Polskiego Ładu. Raport sektorowy
Raport (edycja druga, pierwsza była wydana w 2023 roku) składa się z trzech części. W części pierwszej wyodrębniono filary Polskiego Ładu, zidentyfikowano dla każdego z nich zmienn...
INNOWACYJNOŚĆ JAKO DETERMINANTA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA MSP
INNOWACYJNOŚĆ JAKO DETERMINANTA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA MSP
Małe i średnie przedsiębiorstwa to największa grupa firm, która wpływa na rozwój gospodarczy. Wysoki poziom przedsiębiorczości i innowacyjności tego sektora wpływa na sprawne i efe...
Koncepcja konkurencji M.E. Portera a system ochrony rynku wewnętrznego Unii Europejskiej
Koncepcja konkurencji M.E. Portera a system ochrony rynku wewnętrznego Unii Europejskiej
Celem artykułu jest refleksja nad systemem ochrony konkurencji i polityką rynkową Unii Europejskiej w tej perspektywie, jaką tworzy koncepcja strategii konkurencji M.E. Portera. St...
Pokolenie Z – perspektywa zaufania do przełożonych i współpracowników
Pokolenie Z – perspektywa zaufania do przełożonych i współpracowników
Celem artykułu było zidentyfikowanie różnic w ocenach aspektów wpływających na zaufanie do potencjalnego bezpośredniego przełożonego i współpracowników, dokonanych przez respondent...

