Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

The Coaching Maps - innowacyjne narzędzie konstruowania kariery w erze ponowoczesności i postfordyzmu. Inspiracje dyskursem Life Design

View through CrossRef
Przyszłość wymaga od ludzi innego spojrzenia na wykonywaną pracę oraz posiadane kompetencje. W świecie ponowoczesności i postfordyzmu odmiennie niż w XX wieku funkcjonuje gospodarka i organizacje. Tym samym innego rodzaju oczekiwania spoczywają na pracownikach. Z tymi ostatnimi pracujący doradcy zawodowi winni stosować odmienne metody pracy, inne podejście i kształtować całkowicie różne kompetencje niż w masowym społeczeństwie XX wieku. The Coaching Maps to zaproponowana metodologia pracy w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy w nurcie dyskursu Life-Design będącym opartym na założeniach ponowoczesności jako kontekstu społeczno-kulturowego do kreowana kariery.
Title: The Coaching Maps - innowacyjne narzędzie konstruowania kariery w erze ponowoczesności i postfordyzmu. Inspiracje dyskursem Life Design
Description:
Przyszłość wymaga od ludzi innego spojrzenia na wykonywaną pracę oraz posiadane kompetencje.
W świecie ponowoczesności i postfordyzmu odmiennie niż w XX wieku funkcjonuje gospodarka i organizacje.
Tym samym innego rodzaju oczekiwania spoczywają na pracownikach.
Z tymi ostatnimi pracujący doradcy zawodowi winni stosować odmienne metody pracy, inne podejście i kształtować całkowicie różne kompetencje niż w masowym społeczeństwie XX wieku.
The Coaching Maps to zaproponowana metodologia pracy w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy w nurcie dyskursu Life-Design będącym opartym na założeniach ponowoczesności jako kontekstu społeczno-kulturowego do kreowana kariery.

Related Results

Coaching to Leadership Trust Towards an Intrapreneurial Framework
Coaching to Leadership Trust Towards an Intrapreneurial Framework
Leadership trust is a crucial element in fostering effective leadership and building strong relationships between leaders and their teams. Coaching has gained recognition as a powe...
Workplace Coaching
Workplace Coaching
Workplace coaching is an organizational intervention that is designed to support and enhance individual and organizational performance. This article deals with workplace coaching, ...
TRAINING FUTURE PSYCHOLOGISTS TO APPLY COACHING STRATEGIES IN COUNSELING CLIENTS
TRAINING FUTURE PSYCHOLOGISTS TO APPLY COACHING STRATEGIES IN COUNSELING CLIENTS
The growing demand for resource-oriented and client-centred approaches in psychological practice necessitates updating the professional training of specialists. The authors analyse...
Mentoring and coaching educators in the Singapore education system
Mentoring and coaching educators in the Singapore education system
PurposeThe purpose of this paper is to examine the practice of mentoring and coaching in the Singapore education system, to show the difference in philosophy in which these two con...
Sztuczna inteligencja w radiu regionalnym i lokalnym. Eksperymenty antenowe Radia Piekary i OFF Radia Kraków oraz ich recepcja w mediach
Sztuczna inteligencja w radiu regionalnym i lokalnym. Eksperymenty antenowe Radia Piekary i OFF Radia Kraków oraz ich recepcja w mediach
Radio, od momentu swojego powstania w latach 20. XX wieku, odgrywało i nadal odgrywa istotną rolę w procesie przekazywania informacji, tworząc zara- zem specyficzną przestrzeń komu...
Who is a coach and who is a coaching psychologist? Professionalising coaching psychology in the United Kingdom
Who is a coach and who is a coaching psychologist? Professionalising coaching psychology in the United Kingdom
As the British Psychological Society establishes a new Division of Coaching Psychology and routes to chartered membership for coaching psychologists, we revisit the ongoing dialogu...
Coaching and Social Structures: A Bourdieusian Framework for Reflexive Practice
Coaching and Social Structures: A Bourdieusian Framework for Reflexive Practice
Coaching is widely presented as a values-driven profession committed to autonomy, empowerment and client-centered development. Yet coaching interactions are not culturally neutral....

Back to Top