Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PELAYARAN SAMAS AGUNG TUNGGAL PERKASA CABANG KENDARI
View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan; (1.)Untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari. (2.) Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari. (3.) Untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari.
Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari berjumlah 39 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa; (1) Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari; (2) Keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari; (3) Kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari.
Kata Kunci: Keselamatan kerja, Kesehatan kerja, Kinerja Karyawan.
Title: PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PELAYARAN SAMAS AGUNG TUNGGAL PERKASA CABANG KENDARI
Description:
Penelitian ini bertujuan; (1.
)Untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari.
(2.
) Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT.
Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari.
(3.
) Untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Pelayaran Samas Agung Tunggal Perkasa Cabang Kendari.
Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada PT.
Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari berjumlah 39 orang.
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner.
Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa; (1) Keselamatan kerja dan Kesehatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.
Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari; (2) Keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari; (3) Kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Pelayaran Samas agung Tunggal perkasa Cabang Kendari.
Kata Kunci: Keselamatan kerja, Kesehatan kerja, Kinerja Karyawan.
.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Pengaruh Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Hyunki Abhimata Perkasa Palembang
Pengaruh Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Hyunki Abhimata Perkasa Palembang
Abstract : This research aims to determine whether there is an influence of Career Development, Organizational Commitment, Job Satisfaction and Job Stress on the Turnover Intention...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...
Analisis Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pt. Hwa Seung Indonesia)
Analisis Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pt. Hwa Seung Indonesia)
Tujuan. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi karyawan, untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengar...
PENGARUH TEKANAN REGULASI TERHADAP INOVASI TEKNOLOGI HIJAU DAN KINERJA EKONOMI PADA INDUSTRI PELAYARAN DI SAMARINDA
PENGARUH TEKANAN REGULASI TERHADAP INOVASI TEKNOLOGI HIJAU DAN KINERJA EKONOMI PADA INDUSTRI PELAYARAN DI SAMARINDA
Industri pelayaran menghadapi tantangan untuk mengurangi kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh aktivitas usaha mereka dengan harapan untuk meningkatkan kinerja ekonominya. Pe...
Analisis Pengaruh Layanan Vessel Traffic Services (VTS) Terhadap Keselamatan Pelayaran Di Wilayah Alur-Pelayaran Surabaya
Analisis Pengaruh Layanan Vessel Traffic Services (VTS) Terhadap Keselamatan Pelayaran Di Wilayah Alur-Pelayaran Surabaya
Abstract: Transportation is a necessary means for a country, including Indonesia, which is essentially an archipelagic country. Transportation, especially sea transportation, is us...
ANALISIS MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
ANALISIS MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan kerja, keselamatan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan di PLTU Nii Tanasa. Pen...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan GICI Business School
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan GICI Business School
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Pendekatan analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial. Analisis deskriptif dengan ...