Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
Ambidexterity dalam Bisnis
View through CrossRef
Ambidexterity adalah sebuah keadaan di mana kegiatan eksploitasi dan discovery saling bertentangan. Ambidexterity dalam suatu organisasi menjaadi konsep baru dalam dinamika organisasi. Hal ini melibatkan produksi barang dan jasa yang baru. Ambidexterity adalah sebuah ciri kemampuan organisasi dalam bereaksi terhadap perubahan yang cepat. Ambidexterity bekerja bersamaan dengan kemampuan yang telah ada untuk memanfaatkan peluang dan menyelidiki kemungkinan yang potensial. Pada tingkat individu, ambidexterity memiliki arti bahwa eksploitasi dan discovery akan terjadi untuk mencapai sinergisme.
Title: Ambidexterity dalam Bisnis
Description:
Ambidexterity adalah sebuah keadaan di mana kegiatan eksploitasi dan discovery saling bertentangan.
Ambidexterity dalam suatu organisasi menjaadi konsep baru dalam dinamika organisasi.
Hal ini melibatkan produksi barang dan jasa yang baru.
Ambidexterity adalah sebuah ciri kemampuan organisasi dalam bereaksi terhadap perubahan yang cepat.
Ambidexterity bekerja bersamaan dengan kemampuan yang telah ada untuk memanfaatkan peluang dan menyelidiki kemungkinan yang potensial.
Pada tingkat individu, ambidexterity memiliki arti bahwa eksploitasi dan discovery akan terjadi untuk mencapai sinergisme.
Related Results
Exploring ambidextrous human resource management and employee performance through the lens of managers’ ambidextrous orientation and individual ambidexterity
Exploring ambidextrous human resource management and employee performance through the lens of managers’ ambidextrous orientation and individual ambidexterity
PurposeThe dynamic environment has necessitated searching for new ways for managing and grooming people for better performance. The purpose of this study is to explore ambidexterit...
Effect of ambidextrous leadership, adaptive leadership on employee ambidexterity of state banks in Indonesia: mediating approach
Effect of ambidextrous leadership, adaptive leadership on employee ambidexterity of state banks in Indonesia: mediating approach
The study's main aim was to determine the mediating effect of adaptive leadership on the relationship between ambidextrous leadership and employee ambidexterity with adaptive leade...
Ambidexterity
Ambidexterity
Ambidexterity organisasi telah muncul sebagai paradigma penelitian baru dalam teori organisasi, namun beberapa isu mendasar dalam debat ini tetap kontroversial.Ambidexterity adalah...
Small and Medium-sized Enterprises’ Resilience to Socioeconomic Challenges in Emerging Economies: The Impact of Entrepreneurial Orientation on Organisational Ambidexterity
Small and Medium-sized Enterprises’ Resilience to Socioeconomic Challenges in Emerging Economies: The Impact of Entrepreneurial Orientation on Organisational Ambidexterity
In today’s rapidly evolving business landscape, small and medium-sized enterprises in emerging economies face mounting socioeconomic challenges that compel them to innovate while s...
Combining old and new tricks: ambidexterity in aerospace design and integration teams
Combining old and new tricks: ambidexterity in aerospace design and integration teams
Purpose
– This paper seeks to examine how aerospace design and integration teams in a highly partnered supply chain are able to leverage extant capabilities and dev...
Ambidexterity Paper - Bagus Anggoro (2301938472)
Ambidexterity Paper - Bagus Anggoro (2301938472)
Ambidexterity merupakan keadaan atau kondisi ketika aktivitas penemuan dan penemuan saling bertentangan. Ciri dari ambidexterity adalah memiliki kemampuandalam organisasi untuk ber...
BUSINESS MODEL CANVAS
BUSINESS MODEL CANVAS
model bisnis berfokus pada akuisisi nilai, sementara strategi bisnis menekankan pada pelestarian keunggulan bersaing yang lebih luas. Di perusahaan, model bisnis merupakan arsitekt...
Ambidexterity
Ambidexterity
Ambidexterity adalah sebuah keadaan di mana kegiatan eksploitasi dan discovery saling bertentangan. Ambidexterity dalam suatu organisasi menjaadi konsep baru dalam dinamika organis...