Desconexão, Trabalho Decente e Saúde Mental do Trabalhador

O presente artigo tem como finalidade discutir o instituto do direito à desconexão do trabalho, sob a ótica do trabalhado decente, com o intuito de analisar os impactos ocasionados na saúde mental dos trabalhadores, evidenciando a importância do direito ao descanso e do direito ao lazer.Trata-se de pesquisa qualitativa, eminentemente bibliográfica e documental, que utiliza o método hipotético-dedutivo para testar a hipótese inicial de que a inovação tecnológica aliada as novas modalidades de trabalhopropiciam o desrespeito ao direito à desconexão,violando os preceitos basilares do trabalho decente, e ocasionando danos à saúde mental do trabalhador.