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New Work: Ein Überblick für die Sozialwirtschaft
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New Work wird im Personalmanagement seit geraumer Zeit diskutiert und findet sich auf den Top-Plätzen der HR-Trends der letzten Jahre. Der Begriff wird zur Chiffre für eine Vielzahl neuer Arbeitsmodelle und -formen. Auch in der Sozialwirtschaft kann beobachtet werden, dass dieser Begriff von Vorständen in den Mund und die entsprechende Managementlektüre zur Hand genommen wird. Doch sind flexibles, mobiles, kollaboratives oder agiles Arbeiten oder der Kicker und die Kreativecke im Büro schon New Work?
Title: New Work: Ein Überblick für die Sozialwirtschaft
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New Work wird im Personalmanagement seit geraumer Zeit diskutiert und findet sich auf den Top-Plätzen der HR-Trends der letzten Jahre.
Der Begriff wird zur Chiffre für eine Vielzahl neuer Arbeitsmodelle und -formen.
Auch in der Sozialwirtschaft kann beobachtet werden, dass dieser Begriff von Vorständen in den Mund und die entsprechende Managementlektüre zur Hand genommen wird.
Doch sind flexibles, mobiles, kollaboratives oder agiles Arbeiten oder der Kicker und die Kreativecke im Büro schon New Work?.
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