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HR-Themen in der Sozialwirtschaft
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Personal ist für sozialwirtschaftliche Organisationen von fundamentaler Bedeutung. nur über ausreichend qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind Sozialunternehmen in der Lage, ihren Zweck, ihre Mission zu erfüllen. Angesichts des sich immer weiter verschärfenden Personalmangels wird aber genau dies zu einem Problem. Für viele Organisationen liegt darin sogar die zentrale strategische Herausforderung.
Title: HR-Themen in der Sozialwirtschaft
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Personal ist für sozialwirtschaftliche Organisationen von fundamentaler Bedeutung.
nur über ausreichend qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind Sozialunternehmen in der Lage, ihren Zweck, ihre Mission zu erfüllen.
Angesichts des sich immer weiter verschärfenden Personalmangels wird aber genau dies zu einem Problem.
Für viele Organisationen liegt darin sogar die zentrale strategische Herausforderung.
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