Javascript must be enabled to continue!
Obiteljski domovi kao rastući vid obiteljskog poduzetništva i otvaranja novih radnih mjesta
View through CrossRef
U Republici Hrvatskoj su se 2003. godine otvorile zakonske mogućnosti za
pružanje socijalne usluge smještaja za starije i teško bolesne osobe (do 20
korisnika) u obiteljskim domovima. Taj novi vid obiteljskog poduzetništva u
djelatnosti socijalne skrbi, koji ranije nije postojao, od tada do danas
kontinuirano bilježi rast ponude i potražnje. Anketnim istraživanjem na ukupnoj
populaciji predstavnika obiteljskih domova u Hrvatskoj, sukcesivno u 2017.,
2018. i 2019. godini, utvrđen je broj i teritorijalna rasprostranjenost
aktivnih obiteljskih domova, kapaciteti i broj korisnika, raspon cijena,
minimalni ukupni prihodi te broj i profili radnika koje zapošljavaju,
uključujući angažirane članove obitelji i vanjske zaposlenike. Zahvaljujući nesaturiranoj
i trajno rastućoj potražnji za uslugom smještaja, pokazalo se da je ponuda obiteljskih
domova za starije i teško bolesne osobe prisutna u svim županijama te da je do 2019.
godine narasla na 400 aktivnih obiteljskih domova i blizu 6.000 korisnika, s
perspektivom daljnjeg rasta. Ustanovljeno je da je prosječno u obiteljskom domu
angažirano preko 6 osoba, u okvirnom omjeru: 2 člana obitelji i 4 vanjska
zaposlenika. Budući da obiteljski domovi u dobroj mjeri angažiraju
„neiskorištene“ materijalne i ljudske resurse kojima obitelj raspolaže (nezaposlene
članove obitelji, postojeće objekte i opremu, u slučaju seljačkih domaćinstava i
poljoprivredne resurse), cijena novootvorenog radnog mjesta je po prirodi
stvari relativno niska. To ovu poduzetničku djelatnost čini još značajnijom,
osobito jer se razvija i u manje razvijenim područjima i zapošljava i osobe
niže zapošljivosti (nižeg obrazovnog statusa, starije, žene). Može se
zaključiti da su obiteljski domovi nimalo zanemariv čimbenik otvaranja novih radnih
mjesta i zapošljavanja, sada i ubuduće. Istraživanjem su ustanovljene i velike
razlike u cijenama usluge, kao rezultat cjenovne prilagodbe tržišnoj potražnji
i kupovnoj moći. To zacijelo rezultira i značajnim odstupanjima u kvaliteti
usluge i uvjetima smještaja ove osjetljive skupine korisnika, što će ubuduće
zahtijevati sustavniji državni nadzor i veća ulaganja predstavnika obiteljskih domova.
Europska poslovna skola Zagreb / European Business School Zagreb
Title: Obiteljski domovi kao rastući vid obiteljskog poduzetništva i otvaranja novih radnih mjesta
Description:
U Republici Hrvatskoj su se 2003.
godine otvorile zakonske mogućnosti za
pružanje socijalne usluge smještaja za starije i teško bolesne osobe (do 20
korisnika) u obiteljskim domovima.
Taj novi vid obiteljskog poduzetništva u
djelatnosti socijalne skrbi, koji ranije nije postojao, od tada do danas
kontinuirano bilježi rast ponude i potražnje.
Anketnim istraživanjem na ukupnoj
populaciji predstavnika obiteljskih domova u Hrvatskoj, sukcesivno u 2017.
,
2018.
i 2019.
godini, utvrđen je broj i teritorijalna rasprostranjenost
aktivnih obiteljskih domova, kapaciteti i broj korisnika, raspon cijena,
minimalni ukupni prihodi te broj i profili radnika koje zapošljavaju,
uključujući angažirane članove obitelji i vanjske zaposlenike.
Zahvaljujući nesaturiranoj
i trajno rastućoj potražnji za uslugom smještaja, pokazalo se da je ponuda obiteljskih
domova za starije i teško bolesne osobe prisutna u svim županijama te da je do 2019.
godine narasla na 400 aktivnih obiteljskih domova i blizu 6.
000 korisnika, s
perspektivom daljnjeg rasta.
Ustanovljeno je da je prosječno u obiteljskom domu
angažirano preko 6 osoba, u okvirnom omjeru: 2 člana obitelji i 4 vanjska
zaposlenika.
Budući da obiteljski domovi u dobroj mjeri angažiraju
„neiskorištene“ materijalne i ljudske resurse kojima obitelj raspolaže (nezaposlene
članove obitelji, postojeće objekte i opremu, u slučaju seljačkih domaćinstava i
poljoprivredne resurse), cijena novootvorenog radnog mjesta je po prirodi
stvari relativno niska.
To ovu poduzetničku djelatnost čini još značajnijom,
osobito jer se razvija i u manje razvijenim područjima i zapošljava i osobe
niže zapošljivosti (nižeg obrazovnog statusa, starije, žene).
Može se
zaključiti da su obiteljski domovi nimalo zanemariv čimbenik otvaranja novih radnih
mjesta i zapošljavanja, sada i ubuduće.
Istraživanjem su ustanovljene i velike
razlike u cijenama usluge, kao rezultat cjenovne prilagodbe tržišnoj potražnji
i kupovnoj moći.
To zacijelo rezultira i značajnim odstupanjima u kvaliteti
usluge i uvjetima smještaja ove osjetljive skupine korisnika, što će ubuduće
zahtijevati sustavniji državni nadzor i veća ulaganja predstavnika obiteljskih domova.
Related Results
Uloga i važnost obiteljskog poduzetništva u području sportskog turizma
Uloga i važnost obiteljskog poduzetništva u području sportskog turizma
U ovome radu istražuju se dva osnovna elementa poduzetništva: obiteljsko poduzetništvo, sa svojim osnovnim značajkama i specifičnostima kao komponenta poduzetništva općenito, i obi...
POVEZANOST PERCEPCIJE SIGURNOSTI POSLA I ZADOVOLJSTVA ASPEKTIMA POSLA SA KONTRAPRODUKTIVNIM RADNIM PONAŠANJIMA
POVEZANOST PERCEPCIJE SIGURNOSTI POSLA I ZADOVOLJSTVA ASPEKTIMA POSLA SA KONTRAPRODUKTIVNIM RADNIM PONAŠANJIMA
Istraživanje je sprovedeno sa ciljem utvrđivanja organizacijskih faktora koji doprinose razvoju kontraproduktivnih radnih ponašanja. U skladu sa postavkama Teorije samodeterminacij...
Arbetsförhållanden inom svensk grisproduktion - lantbruksföretagarnas perspektiv
Arbetsförhållanden inom svensk grisproduktion - lantbruksföretagarnas perspektiv
Svensk grisproduktion har genomgått stora förändringar och omstruktureringar under de senaste decennierna, vilket resulterat i allt färre företag. I dagsläget finns det drygt 1100 ...
Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka
Stupanj zadovoljstva medicinskih sestara u izvršavanju radnih zadataka
Uvod: Stupanj zadovoljstva izvršavanja radnih zadataka definira se ugodnim osjećajem koji proizlazi iz percepcije da nečiji posao ispunjava ili omogućava ispunjenje važnih poslovni...
Obilježja i dosezi razvoja memorijalnog turizma u Hrvatskoj
Obilježja i dosezi razvoja memorijalnog turizma u Hrvatskoj
Tijekom posljednja dva desetljeća ljudska patnja, katastrofe, tragedije i prerana smrt postale su uobičajene komponente mračnog turističkog proizvoda. Sve veća popularnost mjesta o...
Tatjana (Tanja) Valjo Žanić (Karlovac, 27. lipnja 1934. – Karlovac, 5. rujna 2003.)
Tatjana (Tanja) Valjo Žanić (Karlovac, 27. lipnja 1934. – Karlovac, 5. rujna 2003.)
Uvod: Sustavno prikupljenih i objavljenih podataka o školovanju i radu medicinskih sestara u Karlovcu ima vrlo malo. Većinom su ti podaci sastavni dijelovi monografija zdravstvenih...
Što sve možemo spoznati iz hematološkog nalaza kompletne krvne slike
Što sve možemo spoznati iz hematološkog nalaza kompletne krvne slike
Kompletna krvna slika (KKS) je zasigurno najčešća pretraga koju liječnici zadaju bez obzira na razinu zdravstvene zaštite u kojoj rade. Razlog tome je brzi uvid u ukupno zdravlje p...
Film kao filozofija: slučaj Wittgenstein
Film kao filozofija: slučaj Wittgenstein
U radu se propituje odnos filma i filozofije, naročito u svjetlu Wittgensteinove filozofije i tvrdnje da (pokretna) slika predočuje svijet čak i bolje od jezika te da je u tom smis...

