Javascript must be enabled to continue!
Perbedaan Efektifitas Gaya Kepemimpinan Manajer Pria dan Wanita
View through CrossRef
Abstract. This study aims 1) to determine the effectiveness of the leadership style of male managers at Rindang Farm. 2) to determine the effectiveness of the leadership style of female managers in Rindang Farm. 3) to find out the differences in leadership styles in Rindang Farm. The research method used is a quantitative method that is descriptive survey and operates the calculations using the SPSS 25.00 program. The variable in this research is leadership style. Collection of data obtained through questionnaires, observation, and literature study. The sampling technique is saturated sampling. The respondents of this research were 51 employees of Rindang Farm, West Sumatra. The results of this study concluded that 1) the effectiveness of the leadership style of male managers at the Rindang Farm farm in West Sumatra, was considered very effective. 2) the effectiveness of the leadership style of female managers at the Rindang Farm farm in West Sumatra, is considered very effective. 3) the effectiveness of the leadership style of male managers is more effective than the leadership style of female managers.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui efektivitas gaya kepemimpinan manajer pria di Peternakan Rindang Farm. 2) untuk mengetahui efektivitas gaya kepemimpinan manajer wanita di Peternakan Rindang Farm. 3) untuk mengetahui perbedaan gaya kepemimpinan di Peternakan Rindang Farm. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif bersifat deskriptif survei dan mengoperasikan perhitungannya menggunakan program SPSS 25.00. Variabel dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan. Pengumpulan data yang diperoleh melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik penarikan sampel adalah sampling jenuh. Responden penelitian ini adalah karyawan Peternakan Rindang Farm Sumatra Barat yang berjumlah 51 orang. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa 1) efektivitas gaya kepemimpinan menejer pria pada pertenakan Rindang Farm yang berada di Sumatra Barat, dinilai sangat efektif. 2) efektivitas gaya kepemimpinan menejer wanita pada pertenakan Rindang Farm yang berada di Sumatra Barat, dinilai sangat efektif. 3) efektivitas gaya kepemimpinan manejer pria lebih efektif dibandingkan dengan gaya kepemimpinan manejer Wanita.
Universitas Islam Bandung (Unisba)
Title: Perbedaan Efektifitas Gaya Kepemimpinan Manajer Pria dan Wanita
Description:
Abstract.
This study aims 1) to determine the effectiveness of the leadership style of male managers at Rindang Farm.
2) to determine the effectiveness of the leadership style of female managers in Rindang Farm.
3) to find out the differences in leadership styles in Rindang Farm.
The research method used is a quantitative method that is descriptive survey and operates the calculations using the SPSS 25.
00 program.
The variable in this research is leadership style.
Collection of data obtained through questionnaires, observation, and literature study.
The sampling technique is saturated sampling.
The respondents of this research were 51 employees of Rindang Farm, West Sumatra.
The results of this study concluded that 1) the effectiveness of the leadership style of male managers at the Rindang Farm farm in West Sumatra, was considered very effective.
2) the effectiveness of the leadership style of female managers at the Rindang Farm farm in West Sumatra, is considered very effective.
3) the effectiveness of the leadership style of male managers is more effective than the leadership style of female managers.
Abstrak.
Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui efektivitas gaya kepemimpinan manajer pria di Peternakan Rindang Farm.
2) untuk mengetahui efektivitas gaya kepemimpinan manajer wanita di Peternakan Rindang Farm.
3) untuk mengetahui perbedaan gaya kepemimpinan di Peternakan Rindang Farm.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif bersifat deskriptif survei dan mengoperasikan perhitungannya menggunakan program SPSS 25.
00.
Variabel dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan.
Pengumpulan data yang diperoleh melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka.
Teknik penarikan sampel adalah sampling jenuh.
Responden penelitian ini adalah karyawan Peternakan Rindang Farm Sumatra Barat yang berjumlah 51 orang.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa 1) efektivitas gaya kepemimpinan menejer pria pada pertenakan Rindang Farm yang berada di Sumatra Barat, dinilai sangat efektif.
2) efektivitas gaya kepemimpinan menejer wanita pada pertenakan Rindang Farm yang berada di Sumatra Barat, dinilai sangat efektif.
3) efektivitas gaya kepemimpinan manejer pria lebih efektif dibandingkan dengan gaya kepemimpinan manejer Wanita.
Related Results
KEPEMIMPINAN DEMOKRASI PADA MADRASAH
KEPEMIMPINAN DEMOKRASI PADA MADRASAH
Tujuan artikel ini untuk menjelaskan tentang kepemimpinan demokratis yang tepat untuk diterapkan di Madrasah. Masalah yang urgen di madrasah saat ini kepemimpinan belum menunjukkan...
TIPE DAN GAYA KEPEMIMPINAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS
TIPE DAN GAYA KEPEMIMPINAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS
Tipe dan gaya kepemimpinan sangat berkaitan dengan norma perilaku pada diri seseorang saat mempengaruhi mempengaruhi perilaku orang lain. Tipe dan gaya kepemimpinan  memiliki berb...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KOMUNIKASI DAN GAYA ORGANISATOR KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH KOTA BANJARMASIN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, GAYA KOMUNIKASI DAN GAYA ORGANISATOR KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH KOTA BANJARMASIN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui pengaruh kepala sekolah di Banjarmasin melalui gaya kepemimpinan transformasional, gaya komunikasi dan gaya organisator k...
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MANAJEMEN KURIKULUM DAN KESISWAAN
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MANAJEMEN KURIKULUM DAN KESISWAAN
Gaya kepemimpinan adalah cara pemimpin mempengaruhi bawahannya yang diekspresikan dalam bentuk perilaku atau pola kepribadian. Pemimpin adalah seseorang yang memiliki program dan y...
KOMUNIKASI DAN GENDER : PERBANDINGAN GAYA KOMUNIKASI DALAM BUDAYA MASKULIN DAN FEMINIM
KOMUNIKASI DAN GENDER : PERBANDINGAN GAYA KOMUNIKASI DALAM BUDAYA MASKULIN DAN FEMINIM
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengaruh konsep gender dalam gaya komunikasi pria dan wanitadan menganalisa perbedaan gaya komunikasi dalam budaya maskulin dan feminim...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Intruksional, Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Keberhasilan Kinerja Guru di Gugus 7 Gerung, Kecamatan Gerung, Kabupaten Lombok Barat
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Intruksional, Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Keberhasilan Kinerja Guru di Gugus 7 Gerung, Kecamatan Gerung, Kabupaten Lombok Barat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Intruksional terhadap Kinerja Guru, pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Guru, pengaruh Gaya...
GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH DI SDN 2 PERUMNAS WAY KANDIS
GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH DI SDN 2 PERUMNAS WAY KANDIS
Abstrak:Fokus penenelitian ini tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah SDN 2 Perumnas Waykandis Bandar Lampung . Tujuan diadakannya peneitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepe...
GAYA MENGAJAR OTORITER DAN DEMOKRATIS TERHADAP HASIL BELAJAR RENANG GAYA BEBAS
GAYA MENGAJAR OTORITER DAN DEMOKRATIS TERHADAP HASIL BELAJAR RENANG GAYA BEBAS
Permasalahan yang diungkapkan dalam penelitian ini adalah : 1) apakah ada pengaruh signifikan gaya mengajar otoriter terhadap hasil belajar renang gaya bebas. 2) apakah ada pengaru...

