Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN BUPATI DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARAT BIROKRASI

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara teoritis maupun empiris tentang  gaya kepemimpinan bupati dalam hubungannya dengan kinerja aparat Birokrasi, dalam  rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di  Kabupaten Maros. Penelitian ini akan dilaksanakan di Maros, khususnya kepada Bupati  serta beberapa Dinas terkait. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif, Dasar  penelitian ini adalah survei. Dari penelitian ini data yang diperoleh berdasarkan  sumbernya dapat diklasifikasikan dari dua sumber yakni data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara, quesioner,  dan studi kepustakaan. Data yang terkumpul akan dianalisa secara kualitatif. Hasil  penelitian menunjukkan Kepemimpinan Bupati Kabupaten Maros dalam meningkatkan  kinerja aparat Birokrasinya dapat dinilai baik. Hal ini didasarkan pada keterangan dan  jawaban dari responden terhadap gaya kepemimpinan yang ditunjukkan oleh Bupati  Kabupaten Maros, dimana aspek penilaian gaya kepemimpinan mencakup pada  bagaimana ia menjalankan sistem pemerintahan yang demokratis, serta bagaimana  kepribadian dari Bupati Kab Maros.
Title: ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN BUPATI DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARAT BIROKRASI
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara teoritis maupun empiris tentang  gaya kepemimpinan bupati dalam hubungannya dengan kinerja aparat Birokrasi, dalam  rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di  Kabupaten Maros.
Penelitian ini akan dilaksanakan di Maros, khususnya kepada Bupati  serta beberapa Dinas terkait.
Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif, Dasar  penelitian ini adalah survei.
Dari penelitian ini data yang diperoleh berdasarkan  sumbernya dapat diklasifikasikan dari dua sumber yakni data primer dan data sekunder.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara, quesioner,  dan studi kepustakaan.
Data yang terkumpul akan dianalisa secara kualitatif.
Hasil  penelitian menunjukkan Kepemimpinan Bupati Kabupaten Maros dalam meningkatkan  kinerja aparat Birokrasinya dapat dinilai baik.
Hal ini didasarkan pada keterangan dan  jawaban dari responden terhadap gaya kepemimpinan yang ditunjukkan oleh Bupati  Kabupaten Maros, dimana aspek penilaian gaya kepemimpinan mencakup pada  bagaimana ia menjalankan sistem pemerintahan yang demokratis, serta bagaimana  kepribadian dari Bupati Kab Maros.

Related Results

PATOLOGI BIROKRASI DAN UPAYA PENCEGAHANNYA UNTUK MENCIPTAKAN BIROKRASI YANG EFISIEN
PATOLOGI BIROKRASI DAN UPAYA PENCEGAHANNYA UNTUK MENCIPTAKAN BIROKRASI YANG EFISIEN
Abstrak Birokrasi identik dengan kesan proses yang panjang dan berbelit-belit, akibatnya birokrasi mendapatkan citra negatif. Adanya kenyataan yang dialami di lingkungan birokrasi...
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada PT Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada PT Rajawali Berdikari Indonesia Wilayah Depok
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinanterhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Berdikari. Jenis penelitian yang dilakukan penulis...
ANALISIS GAYA BAHASA DALAM CERITA RAKYAT ACEH BESAR
ANALISIS GAYA BAHASA DALAM CERITA RAKYAT ACEH BESAR
Penelitian ini membahas tentang analisis gaya bahasa dalam cerita rakyat Aceh Besar. Rumusan masalah penelitian ini adalah apa saja jenis-jenis gaya bahasa yang terdapat dalam ceri...
Hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Karyawan
Hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Karyawan
Abstract. It cannot be denied that communication is important for humans and organizations. Without communication within an organization, it is very likely that any activities carr...
GAYA KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN
GAYA KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN
Latar Belakang : Gaya kepemimpinan adalah tindakan pemimpin dalam mempengaruhi bawahan dalam melaksanakan pekerjaan. Di sebuah lembaga pemasyarakatan, salah satu faktor penyebab ke...
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
PENERAPAN E-KINERJA DI DINAS PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
<p>Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem Elektronik-Kinerja (e-kinerja) di Dinas Perdagangan kota Surakarta serta untuk mengetahui kendala dan solusi dari...
Pengaruh Gaya Pemimpin, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Gaya Pemimpin, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Kepemimpinan adalah salah satu pendorong utama untuk meningkatkan kinerja organisasi organisasi. Diyakini bahwa jenis gaya organisasi kepemimpinan mempengaruhi hasil keseluruhannya...

Back to Top