Identifikasi Faktor Risiko Ergonomi pada Karyawan Minimarket di Denpasar

Karyawan minimarket adalah salah satu contoh tenaga kerja manusia yang bekerja secara manual, sehingga sering  menimbulkan masalah ergonomi yang cenderung memiliki risiko. Sikap kerja yang salah pada karyawan minimarket dapat berpeluang menimbulkan gangguan pada otot dan tulang atau yang biasa disebut dengan gangguan musculoskeletal disorders. Kondisi inilah yang dapat memicu terjadinya gangguan konsentrasi dan kelelahan dalam berkerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran risiko sikap kerja, musculoskeletal disorders dan tingkat kelelahan pada karyawan minimarket di Denpasar. Desain yang dipergunakan yakni deskriptif dan pendekatan cross sectional. Lokasi penelitian yakni di beberapa minimarket di Denpasar Barat dan Denpasar Selatan selama 6 bulan pada bulan Januari – Juni 2022. Sampel pada penelitian ini adalah adalah pegawai minimarket di Denpasar Barat dan Denpasar Selatan dari kriteria yang telah ditentukan dan metode pengambilan sampel yakni purposive sampling. Data diperoleh dengan pengisian kuesioner secara daring dan wawancara kemudian dianalisis secara univariat. Hasil yang diperoleh menunjukan mayoritas karyawan minimarket di Denpasar memiliki sikap kerja yang berada dalam kategori risiko rendah yaitu sebanyak 50,0%. Sebagian besar karyawan minimarket di Denpasar memiliki keluhan muskuloskeletal disorder dalam kategori rendah yaitu sebanyak 68,8%. Sebagian besar karyawan minimarket di Denpasar mengalami kelelahan kerja dalam kategori rendah yaitu sebanyak 67,7%.