Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA (STUDI PADA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA)

View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Form Home terhadap Kinerja dan untuk mengetahui apakah Work Form Home berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pada dosesn Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan fokus penelitian pada dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana Kupang. Pengambilan sampel pada penelitiaan ini menggunakan saturation sampling sampling (sampel jenuh).Pengumpulan data primer menggunakan teknik kuesioner, sedangkan pengumpulan data sekunder menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dengan responden yang diteliti sebanyak 30 dosen. Kategori penilaian pada vaiabel WFH di kategorikan setujuh sedangkan pada variabel kinierja dikategorikan sangat baik. Analisis regresi sederhana membuktikan WFH baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang. Kata Kunci : Work From Home (WFH) dan Kinerja
Title: PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA (STUDI PADA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA)
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Form Home terhadap Kinerja dan untuk mengetahui apakah Work Form Home berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pada dosesn Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan fokus penelitian pada dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Cendana Kupang.
Pengambilan sampel pada penelitiaan ini menggunakan saturation sampling sampling (sampel jenuh).
Pengumpulan data primer menggunakan teknik kuesioner, sedangkan pengumpulan data sekunder menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Dengan responden yang diteliti sebanyak 30 dosen.
Kategori penilaian pada vaiabel WFH di kategorikan setujuh sedangkan pada variabel kinierja dikategorikan sangat baik.
Analisis regresi sederhana membuktikan WFH baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang.
Kata Kunci : Work From Home (WFH) dan Kinerja.

Related Results

KECEMASAN SAAT PANDEMI COVID 19: LITERATUR REVIEW Hardiyati, Efri Widianti, Taty Hernawaty Departemen Keperawatan Jiwa Poltekkes Kemenkes Mamuju Sulbar, Universitas Pad...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature  Review Anna Tri Wahyuni1), Masfuri2),  Liya Arista3)1,2,3 Fakultas Ilmu Keperawatan Univers...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...
Pengaruh Kepemimpinan Perempuan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Bandung
Pengaruh Kepemimpinan Perempuan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Bandung
Abstract.  Employee performance is influenced by several variables, one of which is leadership and work environment. Leadership talks about the style and attitude of a leader. A le...
Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Dosen UNAI Pada Tahun Ajaran 2019/2020
Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Dosen UNAI Pada Tahun Ajaran 2019/2020
Artikel ini merupakan laporan studi tentang dampak pandemi covid-19 terhadap kinerja dosen di Universitas Advent Indonesia pada tahun akademik 2019/2020. Tujuan studi ini adalah un...

Back to Top