this is a scientific work about Analisis Perbandingan Penerapan Absensi Manual dan Face Recognation Terhadap Disiplin Pegawai Pada Puskesmas Seririt III

Tujuan dari studi ini adalah untuk memahami analisis perbandingan penggunaan absen secara manual dan scan wajah terhadap disiplin pegawai pada Puskesmas Seririt III. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji paired sample (t-test) dan uji beda wilcoxon signed ranks. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan absen secara manual dan face recognition terhadap tingkat kedisiplinan pegawai pada Puskesmas Seririt III, dapat disimpulkan kecenderungan pegawai ketika menggunakan sistem absensi manual pegawai sering lupa melakukan absensi ketika awal mulai bekerja, dimana pegawai terkadang datang untuk bekerja langsung dan lupa melakukan absensi ketika ramai masyarakat yang datang untuk melakukan pemeriksaan. Kecenderungan pegawai ketika menggunakan sistem absensi face recognition adalah pegawai diwajibkan melakukan absensi terlebih dahulu sebelum melakukan kegiatan ataupun aktifitasnya dalam melayani masyarakat, dimana sistem absensi face recognition dipergunakan untuk mengetahui tingkat disiplin yang dimiliki pegawai ketika bekerja, sistem absensi memberikan dampak terhadap disiplin pegawai dalam bekerja.