REMUNERAÇÃO DOS DIRIGENTES E A MANUTENÇÃO DAS IMUNIDADES E ISENÇÕES TRIBUTÁRIAS NO TERCEIRO SETOR

Semelhante às empresas familiares do Segundo Setor da economia, onde a gestão administrativa, financeira e estratégica se confundem com a figura dos sócios fundadores, as entidades do Terceiro Setor também costumam ser geridas por seus idealizadores/fundadores. No entanto, após um período de maturação e crescimento, tanto as empresas familiares, quanto as entidades do Terceiro Setor, precisam iniciar um processo de profissionalização de suas estruturas operacionais e administrativas.