Managementul voluntarilor si provocarile antreprenoriatului social

Prezentul volum abordeaza o problematica interdisciplinara de actualitate din domeniul socio‑economic si se adreseaza specialistilor din mediul universitar, organizatiilor publice si private indiferent de marimea lor, din perspectiva educarii si formarii studentilor, respectiv a angajatilor, ca membrii ai comunitatii responsabili social, care trebuie sa faca fata provocarilor economice, sociale, de mediu actuale si viitoare. Elaborarea unei definitii privind voluntariatul si a unui model integrator al relatiei dintre voluntariat, antreprenoriat social si responsabilitate sociala si beneficiile generate in comunitate (modelul VARS), in conceptie proprie, au constituit elementele de originalitate ale lucrarii. In viziunea autoarei, voluntariatul influenteaza pozitiv mentalul colectiv, este transmis din generatie in generatie prin procesul de educatie si formare si poate fi elementul cheie care sa contribuie la crearea simbiozei dintre locuitorii planetei si imbunatatirea relatiei cu natura. Modelul VARS reuneste conceptele de voluntariat, antreprenoriat social si responsabilitate sociala, pe baza valorilor si principiilor comune si evidentiaza factorii declansatori cat si beneficiile pe care le genereaza cele trei activitati. Modelul VARS poate constitui o solutie viabila care sa completeze efortul autoritatilor si institutiilor publice privind satisfacerea interesului public, fara a le substitui si poate contribui la schimbarea sociala, promovarea sustenabilitatii competitive, stimularea inovarii sociale si a cetateniei active.