Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Wycena kompetencji przedsiębiorstwa

View through CrossRef
Ostatecznym sprawdzianem efektywności strategii jest wykreowanie w wyniku jej realizacji wartości dla akcjonariuszy. W podejściu zasobowym źródłem wartościowych opcji rozwojowych dla przedsiębiorstwa są jego kluczowe kompetencje oparte przede wszystkim na zasobach niematerialnych. Celem artykułu jest prezentacja autorskiej metody wyceny kompetencji przedsiębiorstwa. Przedstawiona w artykule metoda może być wykorzystana do oszacowania wkładu pojedynczej kompetencji w tworzenie wartości przedsiębiorstwa, a także do określenia potencjału wzrostu wartości przedsiębiorstwa w wyniku ulepszenia kompetencji. (abstrakt oryginalny)
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Title: Wycena kompetencji przedsiębiorstwa
Description:
Ostatecznym sprawdzianem efektywności strategii jest wykreowanie w wyniku jej realizacji wartości dla akcjonariuszy.
W podejściu zasobowym źródłem wartościowych opcji rozwojowych dla przedsiębiorstwa są jego kluczowe kompetencje oparte przede wszystkim na zasobach niematerialnych.
Celem artykułu jest prezentacja autorskiej metody wyceny kompetencji przedsiębiorstwa.
Przedstawiona w artykule metoda może być wykorzystana do oszacowania wkładu pojedynczej kompetencji w tworzenie wartości przedsiębiorstwa, a także do określenia potencjału wzrostu wartości przedsiębiorstwa w wyniku ulepszenia kompetencji.
(abstrakt oryginalny).

Related Results

Wycena przedsiębiorstwa w sprawach działowych
Wycena przedsiębiorstwa w sprawach działowych
Streszczenie. Wycena przedsiębiorstwa jest procesem określenia jego wartości w jednostkach pieniężnych. Proces ten odbywa się z wykorzystaniem odpowiednio dobranych metod i narzę...
Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji
Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji
Celem pracy jest opracowanie zintegrowanego modelu kompetencji pracowniczych, wraz z opisaniem dynamiki wzajemnych interakcji, jakie zachodzą pomiędzy poszczególnymi elementami skł...
Przedsiębiorczość technologiczna – wysokie technologie, badania i rozwój.
Przedsiębiorczość technologiczna – wysokie technologie, badania i rozwój.
DEFINICJA POJĘCIA: Dotychczas nie powstała jedna definicja przedsiębiorczości technologicznej (PT) z uwagi na złożoność zjawiska. Najogólniej, PT łączy zagadnienia związane z przed...
Czy poprawa kompetencji powoduje wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa?
Czy poprawa kompetencji powoduje wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa?
Braki kompetencji w przedsiębiorstwach ograniczają możliwości ich rozwoju. Zgodnie z założeniami podejścia zasobowego poprawa kompetencji powinna doprowadzić do poprawy konkurencyj...
Doskonalenie kompetencji cyfrowych w klastrach
Doskonalenie kompetencji cyfrowych w klastrach
CEL NAUKOWY: W artykule dokonano charakterystyki wybranych aspektów doskonalenia kompetencji cyfrowych w polskich klastrach w warunkach transformacji cyfrowej. PROBLEM I METODY BA...
Wskaźniki rentowności i ich analiza na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
Wskaźniki rentowności i ich analiza na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
W artykule omówiono podstawowe pojęcia dotyczące rentowności oraz przedstawiono rozważania dotyczące istoty tego pojęcia. W poszczególnych częściach artykułu przedstawiono teoretyc...
Logistyka zaopatrzenia. Skrypt akademicki. Cz. 1. Wykład
Logistyka zaopatrzenia. Skrypt akademicki. Cz. 1. Wykład
Skrypt zawiera treści dotyczące pozyskiwania dóbr niezbędnych do bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Procesy zaopatrzenia przedsiębiorstw aktualnie są bardzo złożone. Krótki cy...

Back to Top