Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Ouderbetrokkenheid begint thuis!

View through CrossRef
Ouderbetrokkenheid is een belangrijk speerpunt in het beleid van het ministerie van Onderwijs. De overheid beseft terdege dat de ontwikkeling van kinderen niet alleen op school gestimuleerd wordt, maar dat de omstandigheden thuis net zo goed een belangrijke voorwaarde zijn voor het schoolsucces van kinderen. Ouderbetrokkenheid kent verschillende verschijningsvormen, en is niet alleen in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs belangrijk, maar zeker ook al in de voorscholen. Voor de ontwikkeling van jonge kinderen is ouderbetrokkenheid van groot belang. Ouderbetrokkenheid gebeurt vooral thuis en heeft vooral daar effect. Voor de voorscholen ligt er daarom een belangrijke taak om de ouders te informeren en te stimuleren om thuis ook op een speelse manier te werken aan de ontwikkeling van het kind.
Title: Ouderbetrokkenheid begint thuis!
Description:
Ouderbetrokkenheid is een belangrijk speerpunt in het beleid van het ministerie van Onderwijs.
De overheid beseft terdege dat de ontwikkeling van kinderen niet alleen op school gestimuleerd wordt, maar dat de omstandigheden thuis net zo goed een belangrijke voorwaarde zijn voor het schoolsucces van kinderen.
Ouderbetrokkenheid kent verschillende verschijningsvormen, en is niet alleen in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs belangrijk, maar zeker ook al in de voorscholen.
Voor de ontwikkeling van jonge kinderen is ouderbetrokkenheid van groot belang.
Ouderbetrokkenheid gebeurt vooral thuis en heeft vooral daar effect.
Voor de voorscholen ligt er daarom een belangrijke taak om de ouders te informeren en te stimuleren om thuis ook op een speelse manier te werken aan de ontwikkeling van het kind.

Related Results

Infographic: Thuis ouder worden
Infographic: Thuis ouder worden
Ouder worden is normaal: als we jong zijn, willen we zo snel mogelijk groter worden, zodat we eindelijk mogen doen wat we willen! Ouder worden gaat dan ook steevast gepaard met ver...
Zorgen over thuis ouder worden
Zorgen over thuis ouder worden
Thuis ouder worden lijkt voor de meeste mensen het beste alternatief. Maarwie verder kijkt, beseft dat dit met moeilijkheden gepaard gaat, en soms andereopties beter kunnen zijn. M...
Eenzaam maar o zo autonoom: over het thuisgevoel van zelfstandig wonende mensen met psychiatrische of verstandelijke beperkingen
Eenzaam maar o zo autonoom: over het thuisgevoel van zelfstandig wonende mensen met psychiatrische of verstandelijke beperkingen
Een eigen huis in een normale buurt, met zo nodig steun van familie, buren en professionals. Dat is het grote ideaal van de vermaatschappelijking van de zorg: het streven om psychi...
Herstel van eetproblemen (anorexia). Op weg naar verantwoorde ambulante zorg: ‘zoveel thuis als mogelijk’
Herstel van eetproblemen (anorexia). Op weg naar verantwoorde ambulante zorg: ‘zoveel thuis als mogelijk’
Eetproblemen (anorexia) zijn een potentieel dodelijke ontregeling met beperkte herstelkansen. Het brengt gezinnen enorm veel verdriet, wanhoop en moedeloosheid. Dat kan beter, door...
De generatieregeling; bezint eer ge begint?
De generatieregeling; bezint eer ge begint?
De generatieregeling; bezint eer ge begint? Niet alle werknemers zijn in staat om tot aan de gestegen AOW-leeftijd te blijven werken. Voor hen kan een zogenoemde generati...
Verborgen drempels in het ouderenbeleid
Verborgen drempels in het ouderenbeleid
Een lift die pas toegankelijk is, nadat je zes treden opgaat. Wonen in een dorpwaar geen slager, bakker of bankautomaat meer is. En beroep moeten doen opje dochter die 60 kilometer...
Thuis, maar ver van huis
Thuis, maar ver van huis
Thuis, maar ver van huis Over de werkgeversaansprakelijkheid voor thuiswerken....
Thuis, goed aan het werk!
Thuis, goed aan het werk!
Thuis, goed aan het werk! Door aandacht voor preventie van arbeid gerelateerde klachten bij thuiswerken kan werkgeversaansprakelijkheid worden voorkomen....

Back to Top