Javascript must be enabled to continue!
Efektivitas Need for Achievement Dan Self Efficacy Pemilihan Karir Akuntan Publik Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi
View through CrossRef
This study aims to compare the effectiveness of Need for Achievement and Self-Efficacy in choosing a public accountant as a career of the accounting undergraduate students of Universitas Brawijaya with those of the State University of Malang for the academic year of 2019-2020. This study applies a comparative quantitative approach. The population in this study amounted to 968 students, with details of 635 students from Brawijaya University and 333 students from Malang State University. Furthermore, the sample was selected using a purposive sampling method. Data are collected from questionnaires distributed to 296 respondents and analyzed by the independent t-test processed by SPSS 25. The results of the study exhibit that both universities have a different level of Need for Achievement effectiveness, yet share the same level of Self-Efficacy effectiveness. It can be concluded that undergraduate students in accounting at Universitas Brawijaya have a greater need for achievement and self-efficacy when choosing a public accounting career than those at the State University of Malang.
Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas Need for Achievement dan Self Efficacy pemilihan karir akuntan publik Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi antara Universitas Brawijaya dan Universitas Negeri Malang khususnya pada Mahasiswa angkatan 2019 dan 2020 Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat komparatif, dimana populasi pada penelitian ini berjumlah 968 mahasiswa dengan rincian 635 mahasiswa berasal dari Universitas Brawijaya dan 333 mahasiswa berasal dari Universitas Negeri Malang. Selanjutnya, sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Data didapat dari hasil penyebaran kuesioner sebanyak 296 responden dan dianalisis menggunakan Uji Independent t-Test dengan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua universitas memiliki tingkat efektivitas Need for Achievement yang berbeda tetapi memiliki tingkat efektivitas Self Efficacy yang sama. Selain itu, dapat disimpulkan pula bahwa Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi yang berasal dari Universitas Brawijaya memiliki tingkat efektivitas Need for Achievement dan Self Efficacy pemilihan karir akuntan publik yang lebih baik dibandingkan dengan Universitas Negeri Malang.
Title: Efektivitas Need for Achievement Dan Self Efficacy Pemilihan Karir Akuntan Publik Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi
Description:
This study aims to compare the effectiveness of Need for Achievement and Self-Efficacy in choosing a public accountant as a career of the accounting undergraduate students of Universitas Brawijaya with those of the State University of Malang for the academic year of 2019-2020.
This study applies a comparative quantitative approach.
The population in this study amounted to 968 students, with details of 635 students from Brawijaya University and 333 students from Malang State University.
Furthermore, the sample was selected using a purposive sampling method.
Data are collected from questionnaires distributed to 296 respondents and analyzed by the independent t-test processed by SPSS 25.
The results of the study exhibit that both universities have a different level of Need for Achievement effectiveness, yet share the same level of Self-Efficacy effectiveness.
It can be concluded that undergraduate students in accounting at Universitas Brawijaya have a greater need for achievement and self-efficacy when choosing a public accounting career than those at the State University of Malang.
Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas Need for Achievement dan Self Efficacy pemilihan karir akuntan publik Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi antara Universitas Brawijaya dan Universitas Negeri Malang khususnya pada Mahasiswa angkatan 2019 dan 2020 Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat komparatif, dimana populasi pada penelitian ini berjumlah 968 mahasiswa dengan rincian 635 mahasiswa berasal dari Universitas Brawijaya dan 333 mahasiswa berasal dari Universitas Negeri Malang.
Selanjutnya, sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling.
Data didapat dari hasil penyebaran kuesioner sebanyak 296 responden dan dianalisis menggunakan Uji Independent t-Test dengan aplikasi SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua universitas memiliki tingkat efektivitas Need for Achievement yang berbeda tetapi memiliki tingkat efektivitas Self Efficacy yang sama.
Selain itu, dapat disimpulkan pula bahwa Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi yang berasal dari Universitas Brawijaya memiliki tingkat efektivitas Need for Achievement dan Self Efficacy pemilihan karir akuntan publik yang lebih baik dibandingkan dengan Universitas Negeri Malang.
Related Results
Pengaruh Gender dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik
Pengaruh Gender dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik
Abstract. Public accountants are a promising career interest for accounting students because they are in accordance with the learning taught in lectures. with auditing courses. Int...
PENGARUH PENGETAHUAN, JOBDESCRIPTION DAN MINAT TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI PROFESI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Syariah IAIN Batusangkar)
PENGARUH PENGETAHUAN, JOBDESCRIPTION DAN MINAT TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI PROFESI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Syariah IAIN Batusangkar)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh pengetahuan, jobdescription dan minat terhadap pilihan karir sebagai profesi akuntan publik. Permasalahan ya...
PENGARUH KINERJA AKADEMIK MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP RELEVANSI PEMILIHAN PROFESI
PENGARUH KINERJA AKADEMIK MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP RELEVANSI PEMILIHAN PROFESI
Penelitian ini menguji pengaruh kinerja akademik mahasiswa akuntansi terhadap relevansi pemilihan profesi. Objek penelitian adalah mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Islam Ind...
DETERMINAN PEMILIHAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
DETERMINAN PEMILIHAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
Abstract
In the process of maximizing the value of the company, a conflict of interest between the manager and the shareholders often arises, which is often called an agency ...
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN (STUDI KASUS MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2020 DAN 2021 DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KUPANG)
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN (STUDI KASUS MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2020 DAN 2021 DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KUPANG)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi mahasiswa, pertimbangan pasar kerja, dan nilai sosial terhadap pemilihan karir menjadi akuntan pada mahasiswa akunt...
Pengembangan Media Kantong Karir Sebagai Layanan Informasi Untuk Perencanaan Karir Siswa Kelas XI MAN 1 Kota Serang
Pengembangan Media Kantong Karir Sebagai Layanan Informasi Untuk Perencanaan Karir Siswa Kelas XI MAN 1 Kota Serang
Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan media permainan kantong karir yang layak sebagai sarana pemberian layanan informasi untuk membantu perencanaan karir siswa kelas XI MAN ...
Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada)
Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada)
This research aims to analyze the influence of Perception, Gender and Accounting Student Personality Types toward Career Choice as a Public Accountant. This research was conducted ...
Skeptisisme Profesional Akuntan Publik : Perspektif Dari Pengalaman Kerja
Skeptisisme Profesional Akuntan Publik : Perspektif Dari Pengalaman Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perspektif pengalaman kerja akuntan publik terhadap skeptisisme. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Sumber dat...

