Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Формирование и развитие метода оценки практической эффективности менеджмента в концепции оперативного управления

View through CrossRef
        Статья посвящена вопросу интегральной оценки эффективности деятельности при помощи метода практической эффективности менеджмента – усовершенствованного варианта метода освоенного объема. Приведено описание ключевых особенностей и преимуществ практического применения метода практической эффективности менеджмента для получения оценок и прогнозов деятельности. Изложен взгляд авторов на оценку исполнения ключевых показателей деятельности системы сбалансированных показателей. Затронуты проблемы управления деятельностью, возникающие вследствие неустоявшейся терминологии, а также различной трактовки в сфере управления таких терминов, как эффективность, результативность и экономичность. Предложены определения для приведения терминологического аппарата к единообразию. Представлен графический образ деятельности как системы векторов: эффективность как результирующий вектор деятельности, полученный путем перемножения векторов результативности и экономичности, являющийся ортогональным к плоскости перемножаемых векторов. Приведена концептуальная модель организационной структуры управления результативностью и взаимодействием участников деятельности. Применение данной модели открывает возможности экономического роста предприятия, его защиты при наступлении внешних или внутренних рисков – как управленческих, так и производственно-технологических.
National Research University, Higher School of Economics (HSE)
Title: Формирование и развитие метода оценки практической эффективности менеджмента в концепции оперативного управления
Description:
        Статья посвящена вопросу интегральной оценки эффективности деятельности при помощи метода практической эффективности менеджмента – усовершенствованного варианта метода освоенного объема.
Приведено описание ключевых особенностей и преимуществ практического применения метода практической эффективности менеджмента для получения оценок и прогнозов деятельности.
Изложен взгляд авторов на оценку исполнения ключевых показателей деятельности системы сбалансированных показателей.
Затронуты проблемы управления деятельностью, возникающие вследствие неустоявшейся терминологии, а также различной трактовки в сфере управления таких терминов, как эффективность, результативность и экономичность.
Предложены определения для приведения терминологического аппарата к единообразию.
Представлен графический образ деятельности как системы векторов: эффективность как результирующий вектор деятельности, полученный путем перемножения векторов результативности и экономичности, являющийся ортогональным к плоскости перемножаемых векторов.
Приведена концептуальная модель организационной структуры управления результативностью и взаимодействием участников деятельности.
Применение данной модели открывает возможности экономического роста предприятия, его защиты при наступлении внешних или внутренних рисков – как управленческих, так и производственно-технологических.

Related Results

D. M. Kostin, Post-graduate, Kalashnikov ISTU Transformation of Criteria for Assessing the Effectiveness of OSH Management Systems: Traditional and Modern Approaches
D. M. Kostin, Post-graduate, Kalashnikov ISTU Transformation of Criteria for Assessing the Effectiveness of OSH Management Systems: Traditional and Modern Approaches
Непрерывное совершенствование, повышение эффективности и результативности систем управления охраной труда является одним из элементов, базовым принципом и целью их функционирования...
Системономическая модель налогового менеджмента: проблемы функционирования
Системономическая модель налогового менеджмента: проблемы функционирования
В статье рассматривается введение научной философии в структурно-функциональную основу системономической модели налогового менеджмента в структуре периодической системы специальных...
ПСИХОЛОГИЯ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКОНОТВОРЧЕСТВА
ПСИХОЛОГИЯ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКОНОТВОРЧЕСТВА
Основная новелла данной работы выражается в подходе исследования. Автор придерживается органического подхода в исследования права и самого процесса оперативного законотворчества ка...
РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ В MONGODB ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В DEVOPS
РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ В MONGODB ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В DEVOPS
Научное исследование посвящено изучению проблемы разработки базы данных в MongoDB для управления изменениями в DevOps, кот позволяет эффективно хранить, обрабатывать и анализирова...
ИНСТРУМЕНТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА БАНКА
ИНСТРУМЕНТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА БАНКА
Эффективное управление человеческими ресурсами является одним из важнейших условий выживания в конкурентном мире. Ни одна организация не может достичь своих целей без надлежащего у...
ВЛИЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЛИЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ
В этом исследовании рассматривается влияние управления человеческими ресурсами на эффективность организации. В быстро меняющейся конкурентной среде человеческие ресурсы являются од...
Конституционные приоритеты в организации форм государственного управления
Конституционные приоритеты в организации форм государственного управления
Тема исследуемой работы содержит конституционные принципы и конституционные требования к практическому эффективному распределению компетентных областей управления государством, суб...

Back to Top