KAJIAN IMLIAH KEPEMIMPINAN

Latar Belakang : Manager perawat dan perawat pelaksana memiliki tanggungjawab terhadap peningkatan mutu pelayanan dan mencapai tujuan organisasi, melalui penerapan etika keperawatan dalam melaksanakan asuhan keperawatan pada manajemen keperawatan.Tujuan: Tujuan dari kajian ilmiah tentang masalah etik keperawatan dalam manajemen keperawatan ini adalah untuk menggali penyebab masalah etik perawata dan tantangan etik keperawatan masa sekarang dan masa yang akan datang.Metode: Metode yang dipakai dalam pengumpulan dan untuk mengetahui ada tidaknya masalah etik keperawatan dalam sebuah rumah sakit adalah dapat menggunkan metode wawancara terhadap para manager perawat, staff perawat dan dapat juga menggunakan metode pembagian kuisioner terhadapa para manajer dan staff perawat.Hasil: Hasil dari kajian ini ditemukan bahwa ada beberapa penyebab masalah etik keperawatan dan beberapa tantangan etik keperawatan.Pembahasan: Dalam melaksanakan perawat harus memeprhatikan dan menghindari yang disebut dengan negligence (kealpaan): Commision dan ommision. Hal ini bisa dilakukan apabila perawat dalam setiap mengambil keputusan etik selalu didasarkan pada ethical decision making dan clinical decision making.Penutup: Kesimpulan dari kajian ilmiah ini cukup menjelaskan bahwa tujuannya yakni untuk untuk mengidentifikasi masalah etika perawat, manajer perawat yang dihadapi dalam pekerjaannya dan menggambarkan sifat masalah dari sudut pandang manajer perawat, perawat, serta meningkatkan etika dalam manajemen keperawatan disebuah rumah sakit yang mana ditemukan masalah etika dalam manajemen keperawatan.