Javascript must be enabled to continue!
Pengaruh Teknologi Informasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
View through CrossRef
BPR Bank Tulungagung (Perseroda) adalah perusahaan perbankan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Tulungagung. Untuk mencapai kinerja manajerial yang terbaik, perusahaan perlu memperhatikan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen yang dapat dipengaruhi oleh teknologi informasi dan budaya organisasi perusahaan. Oleh karena itu, penelitian dilakukan untuk menginvestigasi apakah faktor-faktor tersebut dapat meningkatkan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada perusahaan.
Penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif, pada BPR Bank Tulungagung (Perseroda) dengan menitikberatkan pada teknologi informasi dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam Penelitian ini adalah regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa teknologi informasi dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Variabel teknologi informasi memiliki pengaruh sebesar 3,492 dengan nilai signifikansi 0,001, sementara variabel budaya organisasi memiliki pengaruh sebesar 6,502 dengan nilai signifikansi 0,000. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen sebesar 50,6%. Adanya teknologi informasi dapat membantu perbankan dalam mengambil keputusan yang lebih baik dan cepat, sementara budaya organisasi yang baik dapat meningkatkan keandalan dan validitas informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi manajemen.
Universitas Islam Kadiri
Title: Pengaruh Teknologi Informasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Description:
BPR Bank Tulungagung (Perseroda) adalah perusahaan perbankan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Tulungagung.
Untuk mencapai kinerja manajerial yang terbaik, perusahaan perlu memperhatikan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen yang dapat dipengaruhi oleh teknologi informasi dan budaya organisasi perusahaan.
Oleh karena itu, penelitian dilakukan untuk menginvestigasi apakah faktor-faktor tersebut dapat meningkatkan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada perusahaan.
Penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif, pada BPR Bank Tulungagung (Perseroda) dengan menitikberatkan pada teknologi informasi dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner dengan skala Likert.
Teknik analisis data yang digunakan dalam Penelitian ini adalah regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa teknologi informasi dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.
Variabel teknologi informasi memiliki pengaruh sebesar 3,492 dengan nilai signifikansi 0,001, sementara variabel budaya organisasi memiliki pengaruh sebesar 6,502 dengan nilai signifikansi 0,000.
Hasil uji statistik menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen sebesar 50,6%.
Adanya teknologi informasi dapat membantu perbankan dalam mengambil keputusan yang lebih baik dan cepat, sementara budaya organisasi yang baik dapat meningkatkan keandalan dan validitas informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi manajemen.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
Sistem Informasi Akuntansi Kontemporer
Sistem Informasi Akuntansi Kontemporer
Buku “Sistem Informasi Akuntansi Kontemporer” hadir sebagai panduan komprehensif yang menghubungkan teori dan praktik dalam dunia akuntansi modern yang dipengaruhi oleh perkembanga...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (SIAM) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (SIAM) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial
Abstract. In the ever-evolving and competitive business era, managerial performance becomes a determining factor in an organization's success, where the implementation of managemen...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review Anna Tri Wahyuni1), Masfuri2), Liya Arista3)1,2,3 Fakultas Ilmu Keperawatan Univers...
PENGARUH PERSEPSI PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH TENTANG AKUNTANSI, PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN SKALA USAHA TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DI KECAMATAN LELA
PENGARUH PERSEPSI PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH TENTANG AKUNTANSI, PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN SKALA USAHA TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DI KECAMATAN LELA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) apakah persepsi berpengaruh signifikan terhadap penggunaan informasi akuntansi, (2) apakah pengetahuan akuntansi berp...
Kekuatan Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Dalam Membangun Kinerja Karyawan
Kekuatan Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Dalam Membangun Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi (2) pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan; (3) penga...

