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SLEEP QUALITY ASSOCIATED WITH JOB SATISFACTION IN MEDICAL RESIDENTS FROM CÓRDOBA REGION OF THE OOAD SOUTH VERACRUZ.
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Antecedentes: La calidad del sueño es fundamental para el buen funcionamiento mental y físico, hecho importante en médicos residentes, pues son sometidos a altas exigencias laboral y académica afectándose el rendimiento profesional y académico. Objetivo: Determinar la relación entre la calidad del sueño y la satisfacción laboral en médicos residentes de la región Córdoba la OOAD 32 en el periodo agosto-septiembre 2023. Material y método: Estudio observacional, transversal descriptivo, no probabilístico. Se incluyeron médicos residentes adscritos a unidades de salud de la región Córdoba de la OOAD 32 Veracruz, sur durante el periodo agosto-septiembre 2023. Para medir calidad del sueño se aplicó el Índice de calidad del sueño de Pittsburg y para satisfacción laboral la escala S20/23. Se utilizó estadística descriptiva y para la asociación entre variables se utilizó la prueba de X2para determinar la significancia estadística (p≤0,05). Resultados: se incluyeron 101 residentes adscritos a la OOAD 32; 55.44% fueron hombres; 57.43% eran mayores de 31 años; más del 57% solteros, 39.58% viven en pareja; 25.75% tienen hijos; la mayoría de encuestados fueron de Medicina Familiar (48.5%) y Urgencias Médico Quirúrgicas (28.7%); Más del 91% tienen mala calidad del sueño y 82.17% están laboralmente insatisfechos. Se encontró asociación de insatisfacción laboral con la mala calidad del sueño (X2= 4.782, p= 0,0288), igualmente asociación del género femenino con la mala calidad del sueño (X2=4.473, p=0.0344). Conclusión: la mayoría de los médicos residentes tuvo mala calidad del sueño y más del 65% requieren atención y tratamiento médico; resulta alarmante, pues además de asociarse a insatisfacción laboral implica mala calidad de vida y propensión a enfermedades crónicas, depresión y ansiedad. La mayoría de los médicos residentes están laboralmente insatisfechos y la investigación de las causas es una amplia área de oportunidad.
Revista Sanitaria de Investigación
Dra. Nydia Josefina Barrientos Pérez. Dra. Nydia Josefina Barrientos Pérez.
Reséndiz Dáttoly MIC. Carmela
Dra. Patricia del Carmen Martínez Arellanes Dra. Patricia del Carmen Martínez Arellanes
Dra. Arlette Juliette Reyes Pintor Dra. Arlette Juliette Reyes Pintor
Rivas Bravo Dr. Héctor
Rivera Sartorius Dra. Eliana
Title: SLEEP QUALITY ASSOCIATED WITH JOB SATISFACTION IN MEDICAL RESIDENTS FROM CÓRDOBA REGION OF THE OOAD SOUTH VERACRUZ.
Description:
Antecedentes: La calidad del sueño es fundamental para el buen funcionamiento mental y físico, hecho importante en médicos residentes, pues son sometidos a altas exigencias laboral y académica afectándose el rendimiento profesional y académico.
Objetivo: Determinar la relación entre la calidad del sueño y la satisfacción laboral en médicos residentes de la región Córdoba la OOAD 32 en el periodo agosto-septiembre 2023.
Material y método: Estudio observacional, transversal descriptivo, no probabilístico.
Se incluyeron médicos residentes adscritos a unidades de salud de la región Córdoba de la OOAD 32 Veracruz, sur durante el periodo agosto-septiembre 2023.
Para medir calidad del sueño se aplicó el Índice de calidad del sueño de Pittsburg y para satisfacción laboral la escala S20/23.
Se utilizó estadística descriptiva y para la asociación entre variables se utilizó la prueba de X2para determinar la significancia estadística (p≤0,05).
Resultados: se incluyeron 101 residentes adscritos a la OOAD 32; 55.
44% fueron hombres; 57.
43% eran mayores de 31 años; más del 57% solteros, 39.
58% viven en pareja; 25.
75% tienen hijos; la mayoría de encuestados fueron de Medicina Familiar (48.
5%) y Urgencias Médico Quirúrgicas (28.
7%); Más del 91% tienen mala calidad del sueño y 82.
17% están laboralmente insatisfechos.
Se encontró asociación de insatisfacción laboral con la mala calidad del sueño (X2= 4.
782, p= 0,0288), igualmente asociación del género femenino con la mala calidad del sueño (X2=4.
473, p=0.
0344).
Conclusión: la mayoría de los médicos residentes tuvo mala calidad del sueño y más del 65% requieren atención y tratamiento médico; resulta alarmante, pues además de asociarse a insatisfacción laboral implica mala calidad de vida y propensión a enfermedades crónicas, depresión y ansiedad.
La mayoría de los médicos residentes están laboralmente insatisfechos y la investigación de las causas es una amplia área de oportunidad.
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