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SLEEP QUALITY ASSOCIATED WITH JOB SATISFACTION IN MEDICAL RESIDENTS FROM CÓRDOBA REGION OF THE OOAD SOUTH VERACRUZ.

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Antecedentes: La calidad del sueño es fundamental para el buen funcionamiento mental y físico, hecho importante en médicos residentes, pues son sometidos a altas exigencias laboral y académica afectándose el rendimiento profesional y académico. Objetivo: Determinar la relación entre la calidad del sueño y la satisfacción laboral en médicos residentes de la región Córdoba la OOAD 32 en el periodo agosto-septiembre 2023. Material y método: Estudio observacional, transversal descriptivo, no probabilístico. Se incluyeron médicos residentes adscritos a unidades de salud de la región Córdoba de la OOAD 32 Veracruz, sur durante el periodo agosto-septiembre 2023. Para medir calidad del sueño se aplicó el Índice de calidad del sueño de Pittsburg y para satisfacción laboral la escala S20/23. Se utilizó estadística descriptiva y para la asociación entre variables se utilizó la prueba de X2para determinar la significancia estadística (p≤0,05). Resultados: se incluyeron 101 residentes adscritos a la OOAD 32; 55.44% fueron hombres; 57.43% eran mayores de 31 años; más del 57% solteros, 39.58% viven en pareja; 25.75% tienen hijos; la mayoría de encuestados fueron de Medicina Familiar (48.5%) y Urgencias Médico Quirúrgicas (28.7%); Más del 91% tienen mala calidad del sueño y 82.17% están laboralmente insatisfechos. Se encontró asociación de insatisfacción laboral con la mala calidad del sueño (X2= 4.782, p= 0,0288), igualmente asociación del género femenino con la mala calidad del sueño (X2=4.473, p=0.0344). Conclusión: la mayoría de los médicos residentes tuvo mala calidad del sueño y más del 65% requieren atención y tratamiento médico; resulta alarmante, pues además de asociarse a insatisfacción laboral implica mala calidad de vida y propensión a enfermedades crónicas, depresión y ansiedad. La mayoría de los médicos residentes están laboralmente insatisfechos y la investigación de las causas es una amplia área de oportunidad.
Title: SLEEP QUALITY ASSOCIATED WITH JOB SATISFACTION IN MEDICAL RESIDENTS FROM CÓRDOBA REGION OF THE OOAD SOUTH VERACRUZ.
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Antecedentes: La calidad del sueño es fundamental para el buen funcionamiento mental y físico, hecho importante en médicos residentes, pues son sometidos a altas exigencias laboral y académica afectándose el rendimiento profesional y académico.
Objetivo: Determinar la relación entre la calidad del sueño y la satisfacción laboral en médicos residentes de la región Córdoba la OOAD 32 en el periodo agosto-septiembre 2023.
Material y método: Estudio observacional, transversal descriptivo, no probabilístico.
Se incluyeron médicos residentes adscritos a unidades de salud de la región Córdoba de la OOAD 32 Veracruz, sur durante el periodo agosto-septiembre 2023.
Para medir calidad del sueño se aplicó el Índice de calidad del sueño de Pittsburg y para satisfacción laboral la escala S20/23.
Se utilizó estadística descriptiva y para la asociación entre variables se utilizó la prueba de X2para determinar la significancia estadística (p≤0,05).
Resultados: se incluyeron 101 residentes adscritos a la OOAD 32; 55.
44% fueron hombres; 57.
43% eran mayores de 31 años; más del 57% solteros, 39.
58% viven en pareja; 25.
75% tienen hijos; la mayoría de encuestados fueron de Medicina Familiar (48.
5%) y Urgencias Médico Quirúrgicas (28.
7%); Más del 91% tienen mala calidad del sueño y 82.
17% están laboralmente insatisfechos.
Se encontró asociación de insatisfacción laboral con la mala calidad del sueño (X2= 4.
782, p= 0,0288), igualmente asociación del género femenino con la mala calidad del sueño (X2=4.
473, p=0.
0344).
Conclusión: la mayoría de los médicos residentes tuvo mala calidad del sueño y más del 65% requieren atención y tratamiento médico; resulta alarmante, pues además de asociarse a insatisfacción laboral implica mala calidad de vida y propensión a enfermedades crónicas, depresión y ansiedad.
La mayoría de los médicos residentes están laboralmente insatisfechos y la investigación de las causas es una amplia área de oportunidad.

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