Ledelsens sanne ansikt

Denne artikkelen belyser sentrale utfordringer for ledelses­forsk­nin­gen. Forfatteren er en helhjertet tilhenger av at forsk­nin­gen og kunnskaps­ut­vik­lin­gen innen ledelse skal og bør være relevant for praksis. Artikkelen viser at ledelsesfenomenet er komplekst, fagfeltet sammensatt, og forsk­nin­gen heterogen. Likevel er det mange som leter etter ledelsens sanne ansikt, den rette ledelsesmodellen og den suksessrike oppskriften. Et viktig poeng i artikkelen er at det finnes mange sannheter om ledelse. Blant annet er det sant at ledelse virker inn på vårt emosjonelle liv, noe som har fått liten plass i forsk­nin­gen. Utfordringene for forsk­nin­gen er mange: Vi må skape god og stadig bedre kunnskap om noe som er både abstrakt og praktisk, enkelt og vanskelig, teoretisk og praktisk.