Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
View through CrossRef
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia. Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania. Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie. (abstrakt oryginalny)
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Title: Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia - próba kategoryzacji
Description:
W opracowaniu podjęto próbę kategoryzacji form organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia.
Wskazano na znaczenie wprowadzania rozróżnienia pomiędzy tymi pojęciami, jak również podjęto próbę ich zdefiniowania.
Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy i zatrudnienia zostały ponadto podzielone na bardziej szczegółowe kategorie.
(abstrakt oryginalny).
Related Results
The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
The future of work: financial implications of remote and hybrid work models
Tematyka badawcza dotyczy pilnych zagadnień związanych ze zmieniającym się charakterem pracy, przeszkodami regulacyjnymi oraz podejściem finansowym organizacji. Badanie potwierdza ...
Crop Mapping Using PROBA-V Time Series Data at the Yucheng and Hongxing Farm in China
Crop Mapping Using PROBA-V Time Series Data at the Yucheng and Hongxing Farm in China
PROBA-V is a new global vegetation monitoring satellite launched in the second quarter of 2013 that provides data with a 100 m to 1 km spatial resolution and a daily to 10-day temp...
Audyt wewnętrzny narzędziem ułatwiającym zarządzanie organizacją
Audyt wewnętrzny narzędziem ułatwiającym zarządzanie organizacją
Audyt wewnętrzny polega na systematycznej i dokonywanej w uporządkowany sposób ocenie procesów zachodzących w organizacji, w szczególności zarządzania ryzykiem, kontroli i ładu org...
Psychospołeczny obraz organizacji
Psychospołeczny obraz organizacji
W artykule podjęto rozważania dotyczące psychospołecznego obrazu organizacji jako metaforycznego jej opisu. Przedstawiono także rolę i miejsce czynników, tj. osobowość, tożsamość, ...
Perspektywa organizacji
Perspektywa organizacji
Autorka pracy wychodząc z założenia, że w każdym dobrze przygotowanym procesie zarządzania zmiana rozpoczyna się od rozpoznania i zrozumienia stanu wyjściowego, a kończy na określe...
Evaluation of Orbital Drift Effect on Proba-V Surface Reflectances Time Series
Evaluation of Orbital Drift Effect on Proba-V Surface Reflectances Time Series
Multi-temporal consistency of space-borne observations is an essential requirement for studying inter-annual changes and trends of satellite-derived biophysical products. The Proba...
Zatrudnienie niepracownicze - uwarunkowania prawnohistoryczne
Zatrudnienie niepracownicze - uwarunkowania prawnohistoryczne
W projekcie nowego polskiego kodeksu pracy - jego księgę siódmą poświęcono zatrudnieniu niepracowniczemu. W tytule pierwszym stanowi się o zatrudnieniu niepracowniczym na podstawie...