Factores epidemiológicos relacionados al síndrome de Burnout en el personal de salud del área COVID-19 del Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto” en el periodo mayo a junio del año 2021

Objetivo: Determinar los factores epidemiológicos relacionados al Síndrome de Burnout en el personal de salud del área covid-19 del Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto” en el periodo Mayo a Junio del año 2021. Metodología: Se realizó un estudio analítico, transversal, prospectivo y observacional, de tipo relacional. La muestra fue de 46 personas que laboran en el área covid-19, los instrumentos utilizados fueron la ficha de recolección de datos y un cuestionario para la recopilación de datos, posteriormente se utilizó el programa SPSS versión 26 para el análisis estadístico. Resultados: Se encontró que respecto a los factores epidemiológicos relacionados al Síndrome de Burnout según la dimensión agotamiento emocional presentó una relación con la variable años ejerciendo su profesión (p=0.013), según la dimensión despersonalización no presento una relación con ninguna variable, según la dimensión realización personal presento una relación con la variable satisfacción de salario (p=0.025). Según la frecuencia del Síndrome de Burnout del personal de salud del área covid-19 el nivel medio fue el más frecuente con un 47.8%. Conclusiones: El factor epidemiológico relacionado al síndrome de Burnout según la dimensión agotamiento emocional fue años ejerciendo su profesión y respecto al factor epidemiológico relacionado al síndrome de Burnout según la dimensión despersonalización fue satisfacción de salario. No existen factores epidemiológicos relacionados al síndrome de Burnout según la dimensión realización personal. El Síndrome de Burnout en el personal de salud fue de nivel medio.