Bir Lider Portresi: Almanya Şansölyesi Konrad Adenauer

Siyaset kurumunu oluşturan iki temel unsur vardır; biri toplumsal talep ve çıkarları devlet düzlemine taşıyan girdiler boyutudur; diğeri de bu toplumsal girdileri işleyen, bunları dönüştürerek karar alma süreçlerine tabi tutan siyasi irade boyutudur. Siyasi irade, siyaset biliminde genellikle dernekler, çıkar grupları, siyasi partiler gibi kurumlar bazında ele alınmaktadır. Her ne kadar bilimsel çalışmalarda siyasetçilerin kişiliklerine yer verilse de siyasi kişilikleri inceleyen bilimsel çalışmalar azdır. Oysa siyasal yönetim, bir devletin siyasal sisteminin ve siyasal kültürünün yapısal faktörlerine bağlı olduğu kadar yönetimi elinde bulunduran liderlerin kişisel özelliklerine de bağlıdır. Demokratik meşru gücün emanet edildiği liderlerin sahip oldukları kişisel nitelikler, sadece o kişinin şahsi başarısında değil, siyasi partinin başarılı olmasında da büyük bir öneme sahiptir. Bu bakımdan parti liderlerinin, halkın beklenti ve umutlarına cevap verecek, onları mobilize edecek, partilerinin kimliğini, anlamını ve amacını temsil edecek donanımlara sahip olmaları önemlidir. Bu çalışma, “lider eksenli” bir siyasal geleneğin hâkim olduğu Alman siyasal hayatınının en baskın liderlerinden on dört yıl Şansölyelik yapmış olan CDU’nun efsane genel başkanı Konrad Adenauer’ın kişisel özelliklerini, politik tutum ve becerilerini analiz etmeyi ve böylece siyasal liderlik ile parti başarısı arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlamaktadır.