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IMPLEMENTAÇÃO DE INDICADORES DE QUALIDADE EM PSICOLOGIA HOSPITALAR

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Este artigo objetiva descrever o processo de implementação de indicadores de qualidade em Psicologia Hospitalar a partir de um Projeto de Melhoria. Foi realizado um estudo de série histórica em conjunto com ferramentas da qualidade para a identificação do problema, dos riscos e das barreiras relacionadas às interconsultas solicitadas de maneira inadequada para a Psicologia. Foram coletadas 40 interconsultas por mês, de março a agosto de 2023, e o referencial de análise foi a metodologia “Fato-Causa-Ação”. O Projeto impulsionou a criação de uma “Matriz de Prioridade para o Atendimento Psicológico”, instrumento que colaborou com a gestão, a assistência e a educação em saúde. Foram implementados dois indicadores, um de adesão e um de resultado, referentes à efetividade das interconsultas e ao tempo de resposta da Psicologia conforme a prioridade. Foi percebida a melhoria da qualidade e da segurança do serviço na instituição, contribuindo para um atendimento de excelência em saúde.
Title: IMPLEMENTAÇÃO DE INDICADORES DE QUALIDADE EM PSICOLOGIA HOSPITALAR
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Este artigo objetiva descrever o processo de implementação de indicadores de qualidade em Psicologia Hospitalar a partir de um Projeto de Melhoria.
Foi realizado um estudo de série histórica em conjunto com ferramentas da qualidade para a identificação do problema, dos riscos e das barreiras relacionadas às interconsultas solicitadas de maneira inadequada para a Psicologia.
Foram coletadas 40 interconsultas por mês, de março a agosto de 2023, e o referencial de análise foi a metodologia “Fato-Causa-Ação”.
O Projeto impulsionou a criação de uma “Matriz de Prioridade para o Atendimento Psicológico”, instrumento que colaborou com a gestão, a assistência e a educação em saúde.
Foram implementados dois indicadores, um de adesão e um de resultado, referentes à efetividade das interconsultas e ao tempo de resposta da Psicologia conforme a prioridade.
Foi percebida a melhoria da qualidade e da segurança do serviço na instituição, contribuindo para um atendimento de excelência em saúde.

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