Nivel del síndrome de Burnout en profesionales de enfermería, en tiempos de COVID 19 áreas críticas del Hospital Nacional María Auxiliadora julio 2021

Introducción: El trabajo en las unidades críticas se convirtió en demandante frente al inicio de la pandemia por el SARS COV 2 encontrándose expuesta a una sobre demanda laboral en el cuidado de los pacientes que ingresan sedados, en ventilación mecánica. Objetivo: determinar el nivel de burnout en el personal que labora en las unidades críticas del Hospital María Auxiliadora Julio 2021.Metodologia: estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal. Población y Muestra: 45 enfermeras de las unidades críticas. Resultados: en un 84%son de sexo femenino, 51% tienen entre 35 a 40 años, 40% son solteros, 63% son especialistas en unidad de cuidados intensivos. El 73% de los enfermeros participantes presentan un nivel de Síndrome de Burnout medio, el 27% bajo. En la dimensión agotamiento emocional, las enfermeras que laboran en la unidad de áreas críticas presentan en 62% un nivel bajo de síndrome de burnout, 33% medio, 5 % alto. En la dimensión despersonalización el 38% de las enfermeras presentan un nivel bajo de síndrome de burnout, 33% alto, 29% medio. En la dimensión Realización personal el 62%de las enfermeras presentan un nivel medio de síndrome de Burnout, 27% bajo, 11% alto. Conclusión: las enfermeras que laboran en el área crítica tienen un nivel medio de burnout.