A ATUAÇÃO DO RH DIANTE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUAS CONTRIBUIÇÕES FRENTE AOS DESAFIOS DA PANDEMIA

A prática da responsabilidade social empresarial tem como meta a melhoria de vida de seus colaboradores, comunidade e clientes para que se possa fomentar a melhoria da sua competitividade com a educação e qualidade de vida de seus colaboradores, comunidade, clientes e sociedade. Esse estudo tem como objetivo investigar a atuação do RH diante da responsabilidade social empresarial e suas contribuições, voltadas para os colaboradores, frente aos desafios da pandemia. No primeiro momento, foi feita uma revisão bibliográfica qualitativa de artigos científicos e livros sobre responsabilidade social empresarial, num segundo momento, foi feita uma busca no que foi publicado em artigos e jornais atuais sobre as ações das empresas diante da pandemia do COVID-19 e, finalmente, no terceiro momento, identificou-se a atuação do RH na prática dessas ações de responsabilidade social frente aos desafios da pandemia que assola o mundo. Ao final, foram verificadas algumas ações positivas com a atuação do RH. Esse estudo pretende contribuir com as empresas na escolha de ações que, dentro de uma prática socialmente responsável, possam realizar o trabalho durante a pandemia, atraindo assim novas alianças com fornecedores que buscam estratégias para um retorno econômico.