Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

YENİ NESİL ÇALIŞMA DİNAMİKLERİ: PLATFORMLARDA YÜKSELEN GİG ÇALIŞMA

View through CrossRef
Geleceğin çalışma düzenleri küreselleşme, teknolojik ilerlemeler, ekonomik ve sosyal dinamikler ve çalışan beklentileri gibi birçok faktörün birleşimiyle şekillenmektedir. Gig ekonomi ve gig çalışma da bu faktörlerin doğrudan bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. Nitekim güncel raporlarda iş gücünün dörtte birinin çeşitli düzeylerde gig ekonomisinde yer aldığını ve gig çalışmanın geleceğin iş modelleri arasında önemli bir konuma sahip olacağını öngörmektedir. Bu nedenle, geleceğin iş modelleri hakkında daha iyi öngörüler geliştirebilmek için mevcut araştırmaların temalarını ortaya çıkarmak, gelecekte yapılacak araştırmalara önerilerde bulunmak araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır. Çalışmada bibliyometrik analiz yöntemi ile Web of Science (WOS) veri tabanında veri çıkarma protokolü uygulanarak “gig ekonomi” ve “gig çalışma” anahtar kelimeleriyle, iş ve yönetim alanında, İngilizce dilinde yayınlanmış 631 makale üzerinde inceleme yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda konu ile ilgili yapılan araştırmaların kitle kaynaklı çalışma ve güvencesizlik, algoritmik kontrol ve işin kalitesi, algoritmik yönetim ve insan kaynakları boyutu, covıd-19 dönemi ve gig çalışmada dönüşüm, paylaşılan ekonomi ve platform işbirlikleri olmak üzere 5 tematik alan altında toplanabileceği ortaya konmuştur. Son yıllarda ise algoritmik yönetim, gig çalışanlar ve platform çalışma kavramlarının akademik araştırmalarda öne çıkan ve yoğun ilgi gören güncel konular arasında yer aldığı gözlenmiştir.
Title: YENİ NESİL ÇALIŞMA DİNAMİKLERİ: PLATFORMLARDA YÜKSELEN GİG ÇALIŞMA
Description:
Geleceğin çalışma düzenleri küreselleşme, teknolojik ilerlemeler, ekonomik ve sosyal dinamikler ve çalışan beklentileri gibi birçok faktörün birleşimiyle şekillenmektedir.
Gig ekonomi ve gig çalışma da bu faktörlerin doğrudan bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır.
Nitekim güncel raporlarda iş gücünün dörtte birinin çeşitli düzeylerde gig ekonomisinde yer aldığını ve gig çalışmanın geleceğin iş modelleri arasında önemli bir konuma sahip olacağını öngörmektedir.
Bu nedenle, geleceğin iş modelleri hakkında daha iyi öngörüler geliştirebilmek için mevcut araştırmaların temalarını ortaya çıkarmak, gelecekte yapılacak araştırmalara önerilerde bulunmak araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır.
Çalışmada bibliyometrik analiz yöntemi ile Web of Science (WOS) veri tabanında veri çıkarma protokolü uygulanarak “gig ekonomi” ve “gig çalışma” anahtar kelimeleriyle, iş ve yönetim alanında, İngilizce dilinde yayınlanmış 631 makale üzerinde inceleme yapılmıştır.
Yapılan analizler sonucunda konu ile ilgili yapılan araştırmaların kitle kaynaklı çalışma ve güvencesizlik, algoritmik kontrol ve işin kalitesi, algoritmik yönetim ve insan kaynakları boyutu, covıd-19 dönemi ve gig çalışmada dönüşüm, paylaşılan ekonomi ve platform işbirlikleri olmak üzere 5 tematik alan altında toplanabileceği ortaya konmuştur.
Son yıllarda ise algoritmik yönetim, gig çalışanlar ve platform çalışma kavramlarının akademik araştırmalarda öne çıkan ve yoğun ilgi gören güncel konular arasında yer aldığı gözlenmiştir.

Related Results

FUTURE OF THE GIG ECONOMY
FUTURE OF THE GIG ECONOMY
Purpose- The purpose of this study is to explain and understand the trends in GIG economy. The gig economy involves people who work independently, job-by-job, using digital platfor...
A Gig mHealth Economy Framework: Scoping Review of Internet Publications
A Gig mHealth Economy Framework: Scoping Review of Internet Publications
BackgroundThe gig economy (characterized by short-term contracts rather than being a full-time employee in an organization) is one of the most recent and important tendencies that ...
Dynamic Workforce, Dynamic Rights: Understanding the Gig Economy’s Impact on Labour Jurisprudence in India
Dynamic Workforce, Dynamic Rights: Understanding the Gig Economy’s Impact on Labour Jurisprudence in India
The ‘Gig Economy’ involving a temporary contractual job or short-term contract of work is transforming Labour Relations in India from the traditional hire and fire policy to that o...
<b>THE EFFECT OF GIG WORK ON EMPLOYEE WELL-BEING: MODERATING ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT</b>
<b>THE EFFECT OF GIG WORK ON EMPLOYEE WELL-BEING: MODERATING ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT</b>
This article explores the implications of gig working on the well-being of the employees with a focus on the moderating role of Perceived Organizational Support (POS). Due to the o...
Flexible HRM Practices in the GIG Economy
Flexible HRM Practices in the GIG Economy
This study investigates the dynamic relationship between gig work and Human Resource Management (HRM) practices in Malaysia. Online interviews were conducted with online sellers re...
PROTECTING GIG WORKERS' INTERESTS IN MALAYSIA THROUGH REGISTERED ASSOCIATION UNDER SOCIETIES ACT 1966
PROTECTING GIG WORKERS' INTERESTS IN MALAYSIA THROUGH REGISTERED ASSOCIATION UNDER SOCIETIES ACT 1966
The gig economy model has had a significant impact on global economic growth. Through contracts for services, job seekers or gig workers will have opportunities to work in many sec...
Are algorithmically controlled gig workers deeply burned out? An empirical study on employee work engagement
Are algorithmically controlled gig workers deeply burned out? An empirical study on employee work engagement
Abstract Background With the emergence of the gig economy as a new economic form, the influence of algorithmic technology control on gig workers’ pe...

Back to Top