Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Membangun Madrasah Ibtidaiyah Unggul: Peran Manajemen Pendidikan Islam bagi Calon Guru MI

View through CrossRef
Penelitian ini mengkaji peran manajemen pendidikan Islam dalam mempersiapkan calon guru Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) untuk membangun Madrasah Ibtidaiyah (MI) yang unggul. Guru MI kontemporer tidak hanya berperan sebagai pengajar tetapi juga sebagai manajer pembelajaran dan agen perubahan yang memerlukan kompetensi manajerial yang solid. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemahaman mahasiswa PGMI tentang manajemen pendidikan Islam, mengidentifikasi kompetensi manajerial berbasis nilai Islam yang dibutuhkan, dan merumuskan model integrasi manajemen pendidikan Islam dalam pengembangan kompetensi mahasiswa PGMI. Menggunakan pendekatan mixed methods dengan explanatory sequential design, penelitian melibatkan 300 mahasiswa PGMI untuk fase kuantitatif dan 26 informan terdiri dari mahasiswa, dosen, dan kepala MI untuk fase kualitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara mendalam, Focus Group Discussion, observasi pembelajaran, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa PGMI (67%) memiliki pemahaman kategori sedang tentang manajemen pendidikan Islam dengan skor rata-rata 3,2/5,0. Pemahaman terbatas pada aspek manajemen kelas sementara lemah pada manajemen lembaga, mencerminkan gap dalam kurikulum yang hanya mengalokasikan 3,5% SKS untuk pembelajaran manajemen. Penelitian mengidentifikasi lima domain kompetensi manajerial berbasis nilai Islam: Perencanaan (Takhthith), Pengorganisasian (Tanzhim), Kepemimpinan (Qiyadah), Pengawasan (Riqabah), dan Evaluasi (Taqwim). Sebagai solusi, penelitian merumuskan Model PRIMA (Profesional-Religious Integrated Management for MI Teachers) yang terdiri dari empat komponen: Kurikulum Terintegrasi, Pembelajaran Berbasis Pengalaman, Pengembangan Karakter Manajerial, dan Evaluasi Holistik. Model ini mendapat validasi tinggi dari stakeholder dengan 85% dosen, 90% kepala MI, dan 88% mahasiswa menilainya sangat relevan dan dibutuhkan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam memperkaya literatur manajemen pendidikan Islam dari perspektif preparasi guru, kontribusi praktis berupa blueprint pengembangan kurikulum PGMI, dan kontribusi kebijakan untuk standardisasi kompetensi lulusan PGMI nasional. Implementasi Model PRIMA diharapkan dapat meningkatkan kualitas lulusan PGMI dan pada gilirannya mempercepat transformasi MI menuju keunggulan.
Title: Membangun Madrasah Ibtidaiyah Unggul: Peran Manajemen Pendidikan Islam bagi Calon Guru MI
Description:
Penelitian ini mengkaji peran manajemen pendidikan Islam dalam mempersiapkan calon guru Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) untuk membangun Madrasah Ibtidaiyah (MI) yang unggul.
Guru MI kontemporer tidak hanya berperan sebagai pengajar tetapi juga sebagai manajer pembelajaran dan agen perubahan yang memerlukan kompetensi manajerial yang solid.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemahaman mahasiswa PGMI tentang manajemen pendidikan Islam, mengidentifikasi kompetensi manajerial berbasis nilai Islam yang dibutuhkan, dan merumuskan model integrasi manajemen pendidikan Islam dalam pengembangan kompetensi mahasiswa PGMI.
Menggunakan pendekatan mixed methods dengan explanatory sequential design, penelitian melibatkan 300 mahasiswa PGMI untuk fase kuantitatif dan 26 informan terdiri dari mahasiswa, dosen, dan kepala MI untuk fase kualitatif.
Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara mendalam, Focus Group Discussion, observasi pembelajaran, dan studi dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa PGMI (67%) memiliki pemahaman kategori sedang tentang manajemen pendidikan Islam dengan skor rata-rata 3,2/5,0.
Pemahaman terbatas pada aspek manajemen kelas sementara lemah pada manajemen lembaga, mencerminkan gap dalam kurikulum yang hanya mengalokasikan 3,5% SKS untuk pembelajaran manajemen.
Penelitian mengidentifikasi lima domain kompetensi manajerial berbasis nilai Islam: Perencanaan (Takhthith), Pengorganisasian (Tanzhim), Kepemimpinan (Qiyadah), Pengawasan (Riqabah), dan Evaluasi (Taqwim).
Sebagai solusi, penelitian merumuskan Model PRIMA (Profesional-Religious Integrated Management for MI Teachers) yang terdiri dari empat komponen: Kurikulum Terintegrasi, Pembelajaran Berbasis Pengalaman, Pengembangan Karakter Manajerial, dan Evaluasi Holistik.
Model ini mendapat validasi tinggi dari stakeholder dengan 85% dosen, 90% kepala MI, dan 88% mahasiswa menilainya sangat relevan dan dibutuhkan.
Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam memperkaya literatur manajemen pendidikan Islam dari perspektif preparasi guru, kontribusi praktis berupa blueprint pengembangan kurikulum PGMI, dan kontribusi kebijakan untuk standardisasi kompetensi lulusan PGMI nasional.
Implementasi Model PRIMA diharapkan dapat meningkatkan kualitas lulusan PGMI dan pada gilirannya mempercepat transformasi MI menuju keunggulan.

Related Results

PENERAPAN METODE WAFA UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MEMBACA AL-QUR’AN DI MI MIFTAHUL HUDA
PENERAPAN METODE WAFA UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MEMBACA AL-QUR’AN DI MI MIFTAHUL HUDA
This research article was conducted to find out the extent of the effectiveness of the application of the wafa method, namely the method using the right brain in improving the abil...
Implementasi Budaya Madrasah Dalam Perspektif Pendidikan Karakter
Implementasi Budaya Madrasah Dalam Perspektif Pendidikan Karakter
This research examines the implementation of madrasah culture from the perspective of character education in Madrasah through structural and cultural approaches. This study aims to...
Manajemen Supervisi Dan Evaluasi Pengawas Madrasah Di Kementerian Agama Kabupaten Buol
Manajemen Supervisi Dan Evaluasi Pengawas Madrasah Di Kementerian Agama Kabupaten Buol
Manajemen Supervisi Dan Evaluasi Pengawas Madrasah Di Kementerian Agama Kabupaten Buol, dalam hal ini kami mengangkat judul tersebut guna mengetahui bagaimana manajemen supervisi d...
Pengaruh Apresiasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Minat Belajar Siswa Madrasah Ibtidaiyah Kelas Rendah
Pengaruh Apresiasi dan Motivasi dalam Meningkatkan Minat Belajar Siswa Madrasah Ibtidaiyah Kelas Rendah
Minat belajar merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kesuksesan belajar siswa di madrasah ibtidaiyah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh apresiasi dan ...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENGARUH SUPERVISI KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI SE-KABUPATEN MALANG
PENGARUH SUPERVISI KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI SE-KABUPATEN MALANG
Abstrak Salah satu tugas kepala madrasah adalah sebagai supervisor yang membantu guru untuk memperbaiki kualitas pembelajaran. Selain kepala madrasah, guru sebagai sumber daya manu...
KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA MADRASAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU DALAM MUTU PENDIDIKAN
KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA MADRASAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU DALAM MUTU PENDIDIKAN
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusikemampuan manajerialkepala madrasah dan kinerja mengajar guru terhadap mutu Madrasah Aliyah swasta. Pendekatan yang digu...

Back to Top