Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Strategic Management in Islamic Full Day School ‎Institutional Development in the Era of Artificial ‎Intelligence

View through CrossRef
Manajemen strategi dalam pengembangan kelembagaan islamic full day school memiliki komponen utama yaitu yang pertama analisa lingkungan organisasi berfungsi sebagai deteksi awal dan prediksi ancaman dan peluang, kedua analisa profil organisasi berfungsi sebagai deteksi kelemahan dan kekuatan oraganisasi, ketiga startegi organisasi berfungsi sebagai pencapaian tujuan organisasi.[1]. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan case study. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dalam manajemen strategi dalam penegembangan kelembagaan islamic full day school di era artfical intelegen, terdapat tiga hal yang harus diperhatikan, pertama, manajemen strategi, diproses ini dipelukan analisis SWOT, dilakukan secara menyeluruh terhadap lingkungan internal dan eksternal sekolah, mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman pendidikan masa depan yang berkaitan dengan penggunaan teknologi. Dengan analisis tersebut akan mempermudah penyusunan visi dan misi serta target dan program. Selanjutnya Kedua. Strategi Pengembangan Kelembagaan, memerlukan Rencana Strategis (RENSTRA), yang merupakan dokumen yang berisikan tujuan jangka panjang dan jangka pendek pendidikan masa depan dalam penggunaan teknologi Artifical Intelegence (AI). Rencana tersebut meliputi langkah-langkah spesifik yang harus diambil untuk mengintegrasikan pendidikan masa depan  dalam kegiatan sehari-hari sekolah. Dan perlu diperhatikan yakni penguatan fundamental, penguatan eksistensi dan membangun kemitraan serta komunitas. Ketiga Sistem Penjamin Mutu, dilakukan secara komintem dan konsisten dalam pengembangan kelembagaan, maka secara otomatis lembaga tersebut lembaga berkualitas. Sesuai dengan ketentuan kementerian pendidikan dan kebudayaan sistem penjaminan mutu, diselenggarakan oleh intern lembaga atau disebut dengan Sistem Penjamin Mutu Internal (SPMI)  dan yang diselenggarakan oleh Pemerintah sebagai penanggungjawab utama dari sistem mutu pendidikan atau Sistem Penjamin Mutu Eksternal (SPME).   [1] Nazarudin, Manajemen Startegik, NoerFikri Offset, 2020.
Title: Strategic Management in Islamic Full Day School ‎Institutional Development in the Era of Artificial ‎Intelligence
Description:
Manajemen strategi dalam pengembangan kelembagaan islamic full day school memiliki komponen utama yaitu yang pertama analisa lingkungan organisasi berfungsi sebagai deteksi awal dan prediksi ancaman dan peluang, kedua analisa profil organisasi berfungsi sebagai deteksi kelemahan dan kekuatan oraganisasi, ketiga startegi organisasi berfungsi sebagai pencapaian tujuan organisasi.
[1].
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan case study.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dalam manajemen strategi dalam penegembangan kelembagaan islamic full day school di era artfical intelegen, terdapat tiga hal yang harus diperhatikan, pertama, manajemen strategi, diproses ini dipelukan analisis SWOT, dilakukan secara menyeluruh terhadap lingkungan internal dan eksternal sekolah, mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman pendidikan masa depan yang berkaitan dengan penggunaan teknologi.
Dengan analisis tersebut akan mempermudah penyusunan visi dan misi serta target dan program.
Selanjutnya Kedua.
Strategi Pengembangan Kelembagaan, memerlukan Rencana Strategis (RENSTRA), yang merupakan dokumen yang berisikan tujuan jangka panjang dan jangka pendek pendidikan masa depan dalam penggunaan teknologi Artifical Intelegence (AI).
Rencana tersebut meliputi langkah-langkah spesifik yang harus diambil untuk mengintegrasikan pendidikan masa depan  dalam kegiatan sehari-hari sekolah.
Dan perlu diperhatikan yakni penguatan fundamental, penguatan eksistensi dan membangun kemitraan serta komunitas.
Ketiga Sistem Penjamin Mutu, dilakukan secara komintem dan konsisten dalam pengembangan kelembagaan, maka secara otomatis lembaga tersebut lembaga berkualitas.
Sesuai dengan ketentuan kementerian pendidikan dan kebudayaan sistem penjaminan mutu, diselenggarakan oleh intern lembaga atau disebut dengan Sistem Penjamin Mutu Internal (SPMI)  dan yang diselenggarakan oleh Pemerintah sebagai penanggungjawab utama dari sistem mutu pendidikan atau Sistem Penjamin Mutu Eksternal (SPME).
  [1] Nazarudin, Manajemen Startegik, NoerFikri Offset, 2020.

Related Results

Wyniki badań 110 dziewcząt “nie uczących się i nie pracujących”
Wyniki badań 110 dziewcząt “nie uczących się i nie pracujących”
The publication presents the findings of an inquiry conducted among 110 girls aged 15 - 17 who had been directed, on the grounds of being “out of school and out of work”, to two on...
La luz: de herramienta a lenguaje. Una nueva metodología de iluminación artificial en el proyecto arquitectónico.
La luz: de herramienta a lenguaje. Una nueva metodología de iluminación artificial en el proyecto arquitectónico.
The constant development of artificial lighting throughout the twentieth century helped to develop architecture to the current situation in which a new methodology is needed for ...
The Business Cycle as a Moderator of Financing for Financing Risk of Islamic Commercial Banks in Indonesia
The Business Cycle as a Moderator of Financing for Financing Risk of Islamic Commercial Banks in Indonesia
ABSTRACT Islamic banking is undoubtedly faced with several potential financing risks, with the three largest financing contracts (Mudharaba, Musharaka, and Murabaha) that reduce th...
Trooping the (School) Colour
Trooping the (School) Colour
Introduction Throughout the early and mid-twentieth century, cadet training was a feature of many secondary schools and educational establishments across Australia, with countless ...
METHODOLOGY OF CREATING STRATEGIC AND INVESTMENT PLANS FOR THE DEVELOPMENT OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS
METHODOLOGY OF CREATING STRATEGIC AND INVESTMENT PLANS FOR THE DEVELOPMENT OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS
Abstract. The purpose of the article is to substantiate the principles and present the author’s methodology for creating strategic and investment plans for the development of educa...
METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF IMPLEMENTING ARTIFICIAL INTELLIGENCE INTO ORGANIZATIONAL MANAGEMENT SYSTEM
METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF IMPLEMENTING ARTIFICIAL INTELLIGENCE INTO ORGANIZATIONAL MANAGEMENT SYSTEM
The article examines the theoretical and methodological principles of integrating artificial intelligence into an organization’s management system. It presents a cumulative model i...
Artificial intelligence in justice: legal and psychological aspects of law enforcement
Artificial intelligence in justice: legal and psychological aspects of law enforcement
The subject. Artificial intelligence is considered as an interdisciplinary legal and psychological phenomenon. The special need to strengthen the psychological component in legal r...

Back to Top