İSTİHDAM VE İŞSİZLİK KONULARINA YAKLAŞIM

Makalede istihdam ve işsizlik kavramlarının bilimsel-teorik öneminden dolayı güncelliğini koruduğuna değinilmiştir. Bu kavram, insan toplumunun var olduğu dönemlerde gerçek etkinliğin itici bir unsuru olarak kendini göstermiş ve daha deneysel bir öz kazanmıştır. İstihdam ve işsizliğin iktisat biliminin ve diğer sosyal araştırmaların merkezinde yer alan bir kavram olduğu ve çoğu ülkenin ulusal ekonomilerinin ilgili düzenleyici mekanizmaları tarafından düzenlendiği gösterilmiştir. Dolayısıyla istihdam aynı zamanda makroekonomik süreçlerin stratejik bir tezahürü olarak karşımıza çıkmaktadır. İstihdamın bir yandan işgücü kaynaklarının amaçlı kullanımının sonucu olduğu, diğer yandan da belirli çalışma alışkanlıkları ile üretim araçlarının cazibesi olduğu savunulmaktadır. İşsizlik, işgücünün seferber edilememesi demektir. Doğal olarak burada ilgili mevzuata özgü faaliyet organizasyonu esas alınmalıdır. İstihdam ve işsizlik kavramları tüm yönleriyle her dönemde ülkelerin ulusal ekonomik önceliklerinin çok önemli yönlerini oluşturmaktadır. Yukarıdakilerden hareketle istihdam ve işsizlik araştırmalarının yapılması uygun görülmüştür.