Sucessão intergeracional e inovação em empresas familiares: revisão de literatura

Entre as características que diferenciam as empresas familiares das não familiares, está a sucessão, o que indica uma necessidade maior de inovação em função da continuidade  dos ne- gócios da família. O objetivo deste estudo foi mapear a produção científica em relação à inovação e sucessão intergeracional  em empresa familiar. Por meio da revisão de literatura  nos bancos de dados Scopus, Science Direct  e Web of Science, foram  selecionados quatro  artigos,  revisados por pares, relacionados  com a temática,  a partir  dos termos “innovat*”, “succession”, “family”  nos cam- pos “título”,  “resumo” e “palavras-chave” dos referidos bancos de dados. A busca compreendeu a produção científica publicada em periódicos científicos até fevereiro de 2018. Foram considerados artigos científicos na língua inglesa. Como resultado, percebeu-se a falta de uma visão abrangente  na literatura  científica sobre o tema “sucessão e inovação em empresa familiar”. A principal conclu- são do estudo é a de que o processo de sucessão está associado positiva ou negativamente com a inovação em função de fatores contextuais e do envolvimento familiar. Com base na triangulação  dos estudos selecionados, apresentam-se sugestões para as futuras  pesquisas que considerem a sucessão e a inovação no contexto de empresas familiares.