Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat Raden Rahmat Malang

View through CrossRef
PeneIitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kecerdasan emosionaI dan kecerdasan intelektual baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pengurus Pergerakan Mahasiswa lslam lndonesia (PMll) Komisariat Raden Rahmat MaIang. Metode uji yang dipakai pada peneIitian ini ialah metode kuantitatif. Adapun data yang digunakan dalam peneIitian ini ialah data primer yang diperoleh langsung dari pengurus PMll Komisariat Raden Rahmat MaIang melalui penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan pengujian: uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian secara parsial menerangkan yakni kecerdasan emosionaI tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karena diduga pengurus PMII lebih banyak mengandalkan kecerdasan intelektual dalam proses menyelesaikan program kerjanya saat penulis melakukan penelitian, sehingga dalam hal ini kecerdasan emosional tidak menjadi bagian yang mempengaruhi kinerja pengurus PMII Komisariat Raden Rahmat, sedangkan kecerdasan intelektual secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus PMII komisariat Raden Rahmat Malang. Kemudian dari hasil uji secara simuItan dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa kecerdasan emosionaI dan kecerdasan intelektuaI berpengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 36,4%.
Title: Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat Raden Rahmat Malang
Description:
PeneIitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kecerdasan emosionaI dan kecerdasan intelektual baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pengurus Pergerakan Mahasiswa lslam lndonesia (PMll) Komisariat Raden Rahmat MaIang.
Metode uji yang dipakai pada peneIitian ini ialah metode kuantitatif.
Adapun data yang digunakan dalam peneIitian ini ialah data primer yang diperoleh langsung dari pengurus PMll Komisariat Raden Rahmat MaIang melalui penyebaran kuesioner.
Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan pengujian: uji t, uji F, dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian secara parsial menerangkan yakni kecerdasan emosionaI tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karena diduga pengurus PMII lebih banyak mengandalkan kecerdasan intelektual dalam proses menyelesaikan program kerjanya saat penulis melakukan penelitian, sehingga dalam hal ini kecerdasan emosional tidak menjadi bagian yang mempengaruhi kinerja pengurus PMII Komisariat Raden Rahmat, sedangkan kecerdasan intelektual secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus PMII komisariat Raden Rahmat Malang.
Kemudian dari hasil uji secara simuItan dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa kecerdasan emosionaI dan kecerdasan intelektuaI berpengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 36,4%.

Related Results

Hubungan Kecerdasan Intelektual Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Prestasi Belajar Fisika
Hubungan Kecerdasan Intelektual Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Prestasi Belajar Fisika
Penelitian ini merupakan penelitian jenis ex-post facto yang memiliki tiga variabel bebas dan satu variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan kecerdas...
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Abstract. Human Resource Management that is managed with full effort is necessary in order to improve the results of good employee performance, because employee performance is one ...
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA MALANG)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisa pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompetensi terha...
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH DI KALIBARU
Keberhasilan sebuah perusahaan sangat erat kaitannya dengan kinerja karyawan yang ada di dalamnya. Karyawan merupakan penggerak dan pengendali dalam perusahaan. Meningkatnya kinerj...
STRATEGI GURU DALAM MENDIDIK KECERDASAN EMOSIONAL SISWA
STRATEGI GURU DALAM MENDIDIK KECERDASAN EMOSIONAL SISWA
Pendidikan kecerdasan emosional adalah pendidikan untuk mampu mengenali. Mengekspresikan dan mengelola emosi, baik emosi dirinya sendiri maupun emosi orang lain. Dengan tindakan ko...
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PENGURUS VIHARA DHARMAKIRTI DI KOTA PALEMBANG
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PENGURUS VIHARA DHARMAKIRTI DI KOTA PALEMBANG
Penelitian dilakukan di Vihara Dharmakirti di Kota Palembang, dilaksanaan pada bulan Agustus sampai dengan September 2012. Variabel penelitain: Komunikasi Interpersonal (X1), Kecer...

Back to Top