SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN DENGAN METODE AHP DAN TOPSIS PADA PT. SURYA MULTI INDOPACK SURABAYA

PT. Surya Multi Indopack Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fleksibel packaging. Dengan didukung teknologi industri yang modern dan tenaga kerja yang berkualitas PT. SMI menjadi perusahaan fleksibel packaging pilihan pelanggan, oleh karena itu dibutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan profesional guna menunjang kemajuan perusahaan. Saat ini penerimaan calon karyawan di PT. Surya Multi Indopack masih menggunakan sistem manual. Penerimaan calon karyawan yang digunakan dalam sistem saat ini terdiri dari empat tahapan yaitu tes tulis, wawancara 1, psikotes dan wawancara 2, dengan sistem manual pengukuran pada setiap tahapan membutuhkan banyak waktu dan tenaga. Dengan banyaknya calon karyawan yang melamar pada setiap bulannya, sistem penerimaan calon karyawan secara manual sudah tidak dapat menjawab kebutuhan manajemen akan informasi yang cepat dan akurat, sehingga untuk dapat menjawab kebutuhan tersebut maka diperlukan aplikasi sistem pendukung keputusan yang dapat membantu manajemen dalam penerimaan calon karyawan agar lebih cepat dan akurat, aplikasi sistem pendukung keputusan yang akan dibuat dalam penelitian ini menggunakan metode AHP dan TOPSIS. Penelitian ini diawali dengan pengumpulan data terkait dengan permasalahan yang ada, kemudian dilakukan analisis masalah, dilanjutkan dengan mendesain sistem berdasarkan hasil analisis, dan kemudian melakukan penulisan program. Setelah program selesai ditulis kemudian akan dilakukan pengujian untuk memastikan bahwa program yang dibuat telah sesuai dengan yang direncanakan. Langkah terakhir dari kegiatan ini adalah dengan membuat dokumentasi yang diwujudkan dalam bentuk laporan penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah terwujudnya sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan penerimaan calon karyawan di PT. Surya Multi Indopack Surabaya dengan metode AHP dan TOPSIS.