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Recensione del libro "Orientamento e consulenza di carriera: la soddisfazione lavorativa"
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Il libro “Orientamento e Consulenza di Carriera: La Soddisfazione Lavorativa” di Diego Boerchi, edito da Edizioni Studium, rappresenta un contributo significativo nel campo dell’orientamento professionale e della consulenza di carriera. Boerchi, docente e ricercatore presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, coinvolge 36 autori tra ricercatori e professionisti per arricchire il volume con competenze multidisciplinari. L’opera analizza le criticità del mercato del lavoro italiano, evidenziando l’importanza di un sistema di orientamento ben strutturato e gestito da professionisti formati. Il libro approfondisce vari approcci teorici, come l’approccio psicoattitudinale, costruttivista e i modelli dello sviluppo vocazionale, applicandoli per migliorare la soddisfazione lavorativa e formativa. Vengono discussi modelli di intervento, strumenti di consulenza come test e colloqui, e tecniche innovative come la narrazione autobiografica. Particolare attenzione è data all’orientamento scolastico e universitario, al bilancio di competenze, al coaching di carriera, e all’orientamento alla mobilità internazionale. Il volume affronta anche l’orientamento inclusivo per detenuti, persone con disabilità e rifugiati politici. Con prefazione di Tiziano Treu e postfazione di Pierluigi Malavasi, il libro è una risorsa preziosa per professionisti, educatori e policy makers, promuovendo un sistema di orientamento più efficace e inclusivo in Italia.
Eurilink University Press
Title: Recensione del libro "Orientamento e consulenza di carriera: la soddisfazione lavorativa"
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Il libro “Orientamento e Consulenza di Carriera: La Soddisfazione Lavorativa” di Diego Boerchi, edito da Edizioni Studium, rappresenta un contributo significativo nel campo dell’orientamento professionale e della consulenza di carriera.
Boerchi, docente e ricercatore presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, coinvolge 36 autori tra ricercatori e professionisti per arricchire il volume con competenze multidisciplinari.
L’opera analizza le criticità del mercato del lavoro italiano, evidenziando l’importanza di un sistema di orientamento ben strutturato e gestito da professionisti formati.
Il libro approfondisce vari approcci teorici, come l’approccio psicoattitudinale, costruttivista e i modelli dello sviluppo vocazionale, applicandoli per migliorare la soddisfazione lavorativa e formativa.
Vengono discussi modelli di intervento, strumenti di consulenza come test e colloqui, e tecniche innovative come la narrazione autobiografica.
Particolare attenzione è data all’orientamento scolastico e universitario, al bilancio di competenze, al coaching di carriera, e all’orientamento alla mobilità internazionale.
Il volume affronta anche l’orientamento inclusivo per detenuti, persone con disabilità e rifugiati politici.
Con prefazione di Tiziano Treu e postfazione di Pierluigi Malavasi, il libro è una risorsa preziosa per professionisti, educatori e policy makers, promuovendo un sistema di orientamento più efficace e inclusivo in Italia.
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